近年來，祁門縣紀委監委緊盯群眾反映強烈的突出問題，不斷健全基層監督管理體系，強化基層監督執紀工作，切實推動基層監督從“有形監督”向“有效監督”轉變。

一輪培訓，強化履職“硬實力”

“去年10月28日，縣紀委監委組織全縣118個村、社區監察信息員進行了培訓，這對我們村干部來說，是一次極為難得的充電機會，我課上認真聽講，課后還將課件拷貝回家仔細鉆研，這些業務講解對我快速提升工作能力幫助很大。”一名參訓的村級監察信息員如是說。

去年以來，縣紀委監委以增強培訓效果為目標，針對不同層級和類型的干部需求，分別于4月21日、9月25日、10月28日舉辦了3期培訓班，參訓240余人次。同時，組織開展培訓測試110人次，舉辦39期夜間清風講堂，著力強化提升基層紀檢監察干部綜合能力。

一套制度，織密基層“監督網”

“2020年，我們不僅為全縣111個村、7個社區配備了村級監察信息員，還建立健全了村（社區）監察信息員的工作職責、報告事項、權利義務等配套制度。”縣紀委監委有關負責人說道，“全年118名村級監察信息員參與監督檢查37次，提出整改建議26條，真正把全面從嚴治黨覆蓋到村組最后一米。”

此外，縣紀委監委還設立了祁山、金字牌、平里、閃里、歷口等5個紀檢監察協作區，建立協作區例會、審批、報告等制度，推動監察職能向基層延伸，切實織密鄉鎮村級全方位“監督網”，助力基層監督提質增效。

一份清單，吹響工作“規范哨”

去年11月，縣紀委監委制發《關于深入推進全縣村（居）“小微權力”制約監督機制建設的實施意見》《“小微權力”制約監督機制建設監督責任清單》，給18個鄉鎮的基層紀檢監察干部送上了一份“小微權力”監督工作履職寶典。

“自從縣里印發了‘小微權力’制約監督機制建設監督責任清單，咱們基層紀檢監察干部干起工作來有了遵循、有了方向，更加胸有成竹、得心應手了。別看這份清單篇幅不長，但字字句句都是干貨。”鳧峰鎮紀委書記潘志飛對照監督清單，對其包保聯系的峰聯村“小微權力”運行、村干部廉潔履職、基層政治生態建設等方面情況開展專項檢查，并以此類推，定期對全鎮其他5個行政村逐一開展監督檢查和綜合評估，工作效率大幅提升。

據悉，縣紀委監委還對全縣村（居）“小微權力”進行全面梳理，協調制定30項村（居）事務“小微權力”清單、運行流程圖及30項“小微權力”運行負面清單，促進村（居）組織和村（居）干部嚴格規范履職、依紀依法用權，打通正風反腐“最后一公里”。同時，鄉鎮紀檢監察干部對照監督清單規范開展工作，既能輕松發現問題、又能快速理清主次，有效激活了基層監督執紀“神經末梢”。（黃山市紀委監委）