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“從書面材料看，初核方案做的比較詳細，調查過程比較細致，但有兩個書證材料沒有加蓋保管單位公章，需要進行調整…”日前，在來安縣紀委監委派駐機構第二內審小組組務會上，大家正熱火朝天地開展案件審理討論。這是該縣聯動審理提升基層紀檢監察組織審理質效的一個縮影。
今年以來，為適應案件審理工作面臨的新形勢、新任務、新要求，來安縣紀委監委通過實施聯片審理、內部審理，選配審理指導員，全方位提升基層審理工作水平。
聯片審理解鄉愁。出臺《關于實行案件聯片交叉審理的暫行辦法》，將12個鄉鎮劃分為3個片區，抽調片區內審理業務熟練人員組建聯片審理小組，對片區發案地自辦案件和縣紀委移交所屬片區內指定案件進行審理。每個審理小組不少于3人，組長實行定期輪換制，著力避免和解決鄉鎮紀委查審不分、審理隊伍人員不足等問題。
內部審理化駐憂。出臺《派駐(出)紀檢監察機構立案案件內部審理工作實施辦法》，按照“歸口受理、查審分離、交叉審理”模式，選拔10名業務精、能干事、肯干事、作風硬的派駐干部，組建2個派駐機構內部審理小組，負責對口辦理派駐機構審查調查案件內部審理工作，做到審理力量統一調配、案件質量統一把關、案件定性統一尺度。目前已審理案件12件，反饋意見37條，無一人提出申訴。
審理指導塑尖兵。每個片組由委機關指定1名審理指導員，通過個案指導、以專帶兼、跟案學習等，豐富審理實踐經驗，提升審理工作能力。還組織鄉鎮聯片審理小組和內審小組人員，定期開展業務小課堂和“云課堂”，圍繞案件審理工作中的熱點、難點問題，通過黨紀條規政策和業務解讀、典型案例模擬審理分析點評、疑難問題解答和經驗分享等，進行全方位輔導訓練，打造一批素質高、業務強的審理“尖兵”。截止目前開展業務指導15次，舉辦審理微課堂8次，跟案學習6人，模擬審理3次。（滁州市紀委監委）
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