自本屆巡察以來，黟縣縣委巡察機構著眼于推動巡察工作高質量發展，強化政治理論學習和業務知識培訓，淬煉巡察“尖兵”，不斷提升新時代巡察工作政治能力和業務水平。

“自主”培訓打基礎。每輪巡察開展前，由縣委巡察辦落實“一站式”培訓班，對所有參加巡察的干部進行崗前培訓，幫助巡察干部厘清巡察工作的重要意義、政治內涵和政治方向，提前打好政治紀律和政治規矩“預防針”，提醒巡察干部守底線、護底色、強底氣。巡察干部進駐后，由各巡察組分別開展組內培訓，跟進學習黨中央決策部署和省市縣委有關要求，緊密結合工作實際教方法、傳經驗，既有政策解讀，又有交流討論，使全體巡察干部對巡察監督工作的理解更準確、更深刻，為推動高質量巡察工作開展打下堅實基礎。截至目前，巡察辦共舉辦10期培訓班，巡察組落實組內培訓27次，培訓巡察干部407人（次）。

“提級”培訓抓融入。堅持把巡察崗位作為培養和鍛煉基層干部的重要平臺，選派10名巡察干部參加中央和省、市“提級”培訓班，不斷拓展干部的巡察業務視野。精選7名巡察干部到市委巡察機構掛職鍛煉，不斷提升巡察工作質量。每輪“提級”培訓或參加市級巡察工作結束后，及時組織座談討論，每名巡察干部結合具體職責談學習體會、談思路思考，交流培訓或市級巡察工作經驗，將“提級”培訓成果和參與上級巡察的實戰經驗轉化為推動本級巡察工作的質效和具體行動。

“以會代訓”促提升。將學習培訓與巡察工作同安排、同部署、同落實，重點安排學習習近平總書記關于巡視工作的重要論述，傳達學習中央紀委和省市縣紀委全會精神、中央和省委巡視工作會議文件及領導講話精神、巡視巡察工作制度和工作規范流程等內容，及時督促巡察干部掌握新任務新要求。經常組織巡察機構干部圍繞巡察要求開展研討，做到學思用貫通、知信行合一，督促巡察干部自覺扛起“兩個維護”政治監督的根本任務，以扎實有效的巡察監督推動精準監督。截至目前，縣委巡察辦共牽頭組織召開巡察機構業務學習會30次，以會代訓巡察干部214人（次），共推動巡察發現問題1709個，到期整改反饋問題完成率達97.42%。

“巡察工作開展以來，我們不斷強化巡察干部的學習、教育與培訓，打造了一支巡察‘尖兵’，有利推動了巡察工作高質量發展?！笨h委巡察辦負責人說道?！氨驹碌?，將結束第10輪巡察工作，下一步，我們將緊盯問題整改，跟進監督，確保巡察反饋問題整改到位?！保S山市紀委監委）