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“我委在日常工作中，發現您分管的部門（領域）存在工會經費管理不規范的問題……”近日，這份給縣委分管領導的監督建議書一經送達，縣委分管領導立即督促縣總工會開展專項整治，并跟蹤督查，推動同類問題整改。這是歙縣紀委監委運用監督建議書，推進同級監督的一個場景。
今年來，歙縣紀委監委聚焦監督第一職責，創新方式方法，通過構建抓“一把手”、抓“中心工作”、抓整改落實的“三個抓手”機制，推動同級監督實現從“有形”向“有效”轉變，切實提升監督實效。
抓“關鍵少數”，緊盯兩個責任。歙縣縣委制發《中共歙縣紀委運用監督建議推動縣委及常委會委員履行管黨治黨主體責任的暫行辦法》，讓同級監督有章可循。辦法明確了運用監督建議七個方面具體情形，針對存在問題、剖析原因，由縣紀委提出監督建議初步意見，提請縣紀委常委會研究決定，報經縣委主要負責同志批準后，以《中共歙縣紀委監督建議書》形式制發。縣委及縣委縣政府班子成員簽收監督建議書后，對照存在問題，簽批處置意見，及時到問題單位主持召開專題會議，研究整改措施，跟蹤督促落實，形成處置整改情況報告，經縣委主要負責同志審核同意后，于2個月內向縣紀委反饋。同時，該縣還將同級監督工作向鄉鎮進行了延伸。
抓“中心工作”，監督傳導壓力。該縣將探索破解同級監督難題工作作為推動中央及省市縣委重大決策部署落地見效的有效舉措，將同級監督工作與中心工作相互銜接、有機融合，推深做實同級監督。今年以深化“三個以案”警示教育為契機，緊盯“關鍵少數”，開展政治監督談話，強化上級“一把手”對下級“一把手”監督，在全縣開展政治監督談話63人，指出問題140個，提出要求150余個。結合決戰決勝脫貧攻堅工作，對督導發現問題，“點對點”反饋相關單位的同時，向分管和聯系縣領導發放《工作提示函》26份，推動整改落實。
抓問題整改，持續糾正偏差。堅持以問題為導向，以發現問題、梳理問題、提出問題、解決問題為抓手，以促動同級履責來開展同級監督。縣紀委結合日常監督、執紀審查、巡視巡察中發現的問題，重點從分管領域層面，向縣委縣政府領導班子成員發放《監督建議書》10份，內容涉及全面從嚴治黨、政府投資項目、財經紀律執行等12個方面35個問題，提出23條建議，推動落實“一崗雙責”，取得明顯成效。全縣28個鄉鎮針對存在問題，共發放監督建議書102份。（黃山市紀委監委）
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