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“我們鄉鎮紀委力量相對薄弱，并且有人情干擾，這為我們有效開展監督增加了難度。現在建立的聯動協作機制很好地彌補了基層紀檢監察組織人手不足的短板，有利于打破人情壁壘，形成監督合力，大大提高監督檢查工作質效。”提起剛出臺的《績溪縣紀委監委監督檢查工作聯動協作機制》（以下簡稱《機制》），績溪縣瀛洲鎮紀委書記范金牛由衷地感到高興。
范金牛口中提到的監督檢查工作聯動協作機制，是該縣紀委監委結合本地實際，切實提升監督質效的一項探索性舉措。今年9月，該縣研究出臺《機制》，從上下聯動、橫向協作、機制保障和成果運用四個方面進行了明確規定，推動形成“縣紀委監委機關+鄉鎮紀委監察機構+派駐（出）紀檢監察組”三方聯動協作的“大監督”格局。
據悉，縣紀委監委全面加強對監督檢查工作的統一領導，強化業務指導力度，突出問題導向，常態化開展監督檢查工作。同時，各鄉鎮紀檢監察機構和派駐（出）紀檢監察組織在監督檢查過程中，根據各自工作實際，密切配合、協調一致，最大限度發揮好整體作戰能力，為做好監督檢查提供有力保障。
為保證《機制》貫徹落實，該縣還建立了調度會商、聯絡互通、一檢查一報告等“三項制度”。通過召開專題調度會、會商會等形式，及時解決監督檢查中的重大問題，明確工作流程和環節，做好工作銜接；確定聯絡員，負責信息互通、溝通聯絡工作，確保信息收集傳遞及時準確，加強溝通協調，凝聚監督合力，提高工作效率，解決信息不對稱等問題；按照“誰牽頭誰負責”的原則，及時總結監督檢查工作情況，并形成書面報告。
此外，該縣還對監督檢查、整改中遇到的各類情況和問題進行系統梳理、定期會商、整體研判，查找薄弱點，找準風險點。同時，要求各級紀檢監察組織對發現的問題線索及時上報和處置，充分運用監督執紀“四種形態”，嚴格落實問題整改監督職能，積極推進監督檢查成果轉化運用,著力做好問題整改的“后半篇文章”，極大提升監督檢查成果運用質效。
“自從我們出臺《機制》以來，最明顯的變化就是基層紀檢監察組織活力強了、效率高了，通過聯動協作，大大轉變了以往‘孤兵奮戰’的局面。”縣紀委監委有關負責人表示，下一步，將繼續壓緊壓實監督職責，織密監督網絡，充分發揮三方聯動協作的“大監督”作用，為黨中央重大決策部署和省市縣委工作要求的貫徹落實提供堅強的紀律保障。（宣城市紀委監委）
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