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近年來，霍邱縣紀委監委堅持“嚴”的主基調毫不動搖，以黨的政治建設為統領，聚焦主責主業，深化標本兼治，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，著力營造風清氣正的政治生態，推進新時代紀檢監察工作高質量發展。
強力正風肅紀，形成“不敢腐”威懾。堅持懲戒與震懾并重，堅決把紀律和規矩挺在前面，緊盯群眾身邊不正之風和腐敗問題，開展扶貧領域線索大起底和問題線索“清淤清零”專項整治，深挖嚴查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題，始終以零容忍態度做到有案必查，有腐必懲。把典型違紀案例轉化為警示教育資源，把公開通報曝光作為強化警示震懾的重要抓手，加大點名道姓通報曝光力度及曝光頻次，堅決做到不回避、不遮掩、不袒護，切實提升查處典型問題的震懾力，使“不敢腐”震懾常在。
扎緊制度藩籬，構建“不能腐”機制。堅持約束與監督并重，探索建立紀委監委班子成員聯系會商、“派巡一體”巡察監督等制度。出臺“三重一大”等事項報備制度、嚴禁村干部插手或承接本轄區工程項目的規定等，不斷補齊制度短板，扎緊制度藩籬，遏制權力越線。構建紀律監督、監察監督、派駐監督和巡察監督“四位一體”監督機制，緊盯關鍵少數，聚焦重點領域、關鍵環節、重要崗位，充分發揮監督職能，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小，防微杜漸，確保黨員干部“不能腐”。
強化宣傳教育，營造“不想腐”氛圍。堅持教育和引導并重，構建新時代黨建工作與紅色文化教育融合機制，持久化開展黨性教育，擰緊黨員干部“思想開關”。大力開展廉潔文化進機關、進農村、進校園、進家庭、進社區、進企業等“六進”活動，外延廉潔文化宣傳廣度。創新載體，綜合運用電視、網站和新媒體，提高廉潔文化宣傳速度。充分利用黨員大會、黨支部會等形式，廣泛開展黨規黨紀學習，教育引導黨員干部將黨規黨紀印記于心，切實構筑“不想腐”的思想防線。（六安紀委監委）
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