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“經核實確認，以上7名同志沒有發現信訪舉報違紀違法問題，沒有受過紀律處分，沒有被問責情況，按規定建議提拔使用。”這是淮北市相山區紀委監委近日在收到區委組織部關于黨員干部選拔任用的征求意見函后，根據核實結果如實出具的黨風廉政意見回復。
今年以來，相山區紀委監委堅持履行監督首責，嚴把黨風廉政意見回復關口，防止干部“帶病提拔”“帶病評先評優”。1-10月，共回復黨風廉政意見529人次，提出暫緩或否決意見7人次。
在辦理征求意見的過程中，相山區紀委監委嚴把“程序關”和“意見關”，為干部廉政情況精準“畫像”。由區紀委監委辦公室統一受理并組織實施廉政情況征求意見工作，會同黨風政風監督室（信訪室）、案件監督管理室分別審查把關后，統一由辦公室對意見進行匯總，擬定回復意見并報分管、主要領導審核同意后，最終出具廉政回復意見。對經審查沒有發現問題的直接答復；對收到來信舉報的，認真說明情況；對核查確有問題的，或受過處分且未過處分影響期的，如實出具廉政意見。
“我們對意見回復辦理情況建立了紙質檔案，分類歸檔，做到全程留痕、有據可查。”區紀委監委辦公室有關負責人表示。
與此同時，區紀委監委實行廉政審核責任倒查追究，按照“誰審核誰負責、誰簽字誰負責”的原則，對廉政審核中隱瞞或夸大事實、弄虛作假，造成鑒定結論失實的，發現一起、查處一起，嚴肅追究當事人及相關領導責任。（淮北市紀委監委）
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