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2019年以來，在省紀委監委和市委的堅強領導下，亳州市紀委監委作為全省試點，探索推行紀檢監察干部監督工作協作管理（以下簡稱協作管理）。試點以來，亳州市紀委監委堅持高站位推進、強要素保障、順聯動格局、實工作措施、定制度流程，重塑了內部監督格局，實現了監督距離由遠到近、監督力量由少到多、監督形式由虛到實、監督效果由有到優的飛躍，提升了紀檢監察工作自身運行的規范化、法治化水平。
今年以來，省紀委監委負責同志多次蒞臨該市調研指導，給予充分肯定，同時要求該市認真提煉可復制、可推廣的經驗做法。9月，在全國紀檢監察干部監督工作培訓座談會上，省紀委監委有關負責同志在匯報中介紹了協作管理做法，中央紀委國家監委負責同志予以認可。10月，在全省干部監督工作培訓班上，該市參訓人員作交流發言，詳細介紹協作管理經驗做法。
我們始終堅持問題導向、目標導向、結果導向，堅持勤請示、常匯報、多思考，堅持邊探索、邊實踐、邊總結，推深做實協作管理，形成可借鑒、可復制、可推廣的經驗，為從嚴從實加強自身建設、保障紀檢監察隊伍忠誠干凈擔當提供堅強保障。(亳州市紀委監委）
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