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“通過這次談心交流，我解開了心里的疙瘩，感受到組織對我的關愛和溫暖，我一定要在今后的工作中嚴格要求自己，腳踏實地做好工作，以優(yōu)異的業(yè)績回報組織的關懷和信任！”今年10月，面對登門暖心回訪的黃山市黃山區(qū)紀委監(jiān)委審理室主任，一位受到處分的黨員說出了肺腑之言。
近日，由黃山區(qū)紀委監(jiān)委案件審理室牽頭，按照“懲前毖后、治病救人”的原則，開展“暖心回訪”工作。審理室主任圍繞受處分人員的思想、學習、工作狀態(tài)和整改表現等內容，通過談心談話、座談交流等方式，充分聽取回訪對象所在單位干部職工對其各方面情況的評價與反映，了解所在單位對受處分干部的處分執(zhí)行、問題整改及教育幫扶措施是否到位等。
截止目前，黃山區(qū)紀委監(jiān)委已對受到處分的黨員干部開展暖心回訪74人次。通過暖心回訪的方式，常態(tài)化開展受處分人員的關愛幫扶工作，督促被處分人所在黨委黨組織及時與被處分人員溝通交流，幫助他們正確認識錯誤，放下思想包袱，重新以飽滿的精神對待工作。下一步，區(qū)紀委監(jiān)委將進行有針對性的“點穴式”回訪，真正幫助每一位受處分的黨員干部“重整行裝再出發(fā)”，著力做好執(zhí)紀問責“后半篇文章”。（黃山市紀委監(jiān)委）
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