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“通過這次談心交流，我解開了心里的疙瘩，感受到組織對我的關愛和溫暖，我一定要在今后的工作中嚴格要求自己，用腳踏實地的工作業績回報組織的關懷和信任！”今年8月，面對登門回訪的泗縣紀委監委干部，一位受到處分的黨員說出了肺腑之言。
近年來，泗縣紀委監委在持續加大正風反腐工作力度的同時，高度重視做好執紀問責“后半篇”文章，通過暖心回訪、談心談話等方式常態化開展受處分人員的關愛幫扶工作，督促被處分人所在黨委黨組及時與被處分人員溝通交流，幫助他們正確認識錯誤，放下思想包袱，重新以飽滿的精神對待工作、輕裝上陣，從“有錯”干部變成“有為”干部。
暖心回訪工作由案件審理室牽頭，按照懲前毖后、治病救人的原則，圍繞受處分人員的思想動態、學習和工作狀態、整改表現等內容，通過談心談話、座談交流，充分聽取回訪對象所在單位干部職工對其各方面情況的評價與反映，了解所在單位對受處分干部的處分執行、效果評估、問題整改以及教育幫扶措施是否到位等。
教育幫扶的目的是為了激勵干部擔當作為，泗縣紀委監委加強與組織、人社等部門以及被回訪人所在單位的溝通聯系，把回訪結果作為民主評議黨員和干部考核以及考察任用的重要依據，實現案件查辦的政治效果、紀法效果和社會效果相統一。
今年1-8月，泗縣紀委監委已對受到縣紀檢監察機關處分的黨員干部開展暖心回訪28人次。下一步，將對個別心理負擔較重的受處分人員進行有針對性的“點穴式”回訪，通過實地、電話等方式進行教育，真正幫助每一位受處分黨員干部“重整行裝再出發”。（宿州市紀委監委）
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