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“以前辦業務，排隊時間久，辦理周期長，有時還要反復跑幾次，現在只需交一套材料，就可以實現一站式服務、一次性辦結，瑤海區干部作風的不斷轉變我們是直接受益者！”在瑤海區行政服務中心園林綠管中心服務窗口，市民陳慧激動的表示。
今年以來，合肥市瑤海區緊盯干部作風建設短板弱項，找準群眾最急、最憂、最怨、最盼問題，以“找問題、補短板、創一流、當示范”為主題，推進“四個一批”、實施“五項整治”，縱深推進“真抓實干、馬上就辦”干部作風建設專項行動，推動全區黨員干部以嚴的要求、實的作風、真的擔當，鏗鏘前行。
專項行動期間，以“三大會戰”百日攻堅行動等為載體，健全紀檢與督查聯動等機制，聚焦打通服務企業和群眾“最后一米”，突出區直部門具有行政執法權、審批權和綜合服務職能的內設科室和二級站所長，組織開展“滿意科長群眾評”活動，接受社會各界的評判與監督，使政務服務水平不斷得到提升，發展環境切實得到優化。
為推進專項行動走深走實，組織召開“真抓實干、馬上就辦”干部作風建設專項行動座談會，通過自查自糾、相互監督等方式，認真開展自省自查，對黨員干部個人思想上、作風上的問題根源進行深挖細究，切實找出病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動進步提高。
針對區域內開放式老工廠區宿舍、老舊生活小區居多的實際，該區想群眾之所想，急群眾之所急，為改善老舊小區臟、亂、差等問題，把推進“紅色物業”作為解決群眾身邊“關鍵小事”、推動城市基層黨建做深做實的切入點和突破口，實現物業服務、黨員服務、基層社會治理有機融合，切實將“真抓實干、馬上就辦”優良作風落到實處。
“通過抓思想凈化、抓監督強化、抓效率優化。抓制度固化，力戒形式主義官僚主義，切實轉變黨員干部工作作風，努力實現正氣充盈、政治清明”，瑤海區紀委主要負責人說道。（通訊員 尹冉）
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