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今年以來，南陵縣紀委監委緊密結合工作實際，創新方式方法，有力有效開展紀檢監察干部培訓學習工作，全面提升干部履職能力。
“開放式”研學。以鎮紀委、派駐（出）機構、機關室（部）、巡察機構為單元組織學習，將十九屆中央紀委四次全會和省市縣紀委全會精神、紀律處分條例、監督執紀執法規定規則等黨內法規及《監察法》等作為重點學習內容，“一月一安排”統籌部署。結合工作實際，通過每周開展集體研討交流、每月組織干部自測等形式，不斷鞏固學習內容，增強學習成效。
“點穴式”調訓。為提升紀檢監察干部的業務素質，積極參加上級紀委監委開展的業務培訓。今年以來，236人次參加全省十期紀檢監察業務培訓班、紀檢監察宣傳教育、紀檢監察機關審查調查安全工作視頻會和審查調查工作培訓會。40人次參加全市紀檢監察干部培訓班。400余人次參加縣紀檢監察“春谷清風”講堂。
“集中式”培訓。根據年度全員培訓工作計劃，舉辦全縣紀檢監察干部培訓班，將5個鎮紀檢監察工作協作區15名工作人員納入培訓學習，做到全員參加集中培訓。此次培訓，改變以往“面面俱到”做法，特意設置信訪舉報、“鄉案縣審”、黨風政風監督、隊伍建設等課程，體現針對性、豐富性和實戰性。（蕪湖市紀委監委）
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