“制定實施《黨委（黨組）運用監督執紀“第一種形態”操作規程（試行）》，旨在壓緊壓實全縣各級黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任，進一步規范運用好監督執紀‘第一種形態’，抓早抓小、防微杜漸，真正讓‘咬耳扯袖、紅臉出汗’成為常態?！笨h紀委監委主要負責人在縣委常委會審議該《規程》時表示。

近日，東至縣委轉發縣紀委監委制定的《黨委（黨組）運用監督執紀“第一種形態”操作規程（試行）》（以下簡稱《規程》），要求各級黨委（黨組）認真抓好貫徹落實。

《規程》明確運用監督執紀“第一種形態”實施主體。黨委（黨組）負主體責任，黨委（黨組）書記履行第一責任人職責，黨委（黨組）領導班子其他成員根據工作分工在職責范圍內履行“一崗雙責”。對下級黨委（黨組）負責人進行提醒談話、批評教育的，一般由上級黨組織負責人作為談話人開展；對下級黨委（黨組）班子其他成員的約談，一般應由其黨委（黨組）主要負責人開展；對其他人員的約談一般由領導班子成員按工作分工履行“一崗雙責”的原則開展。

《規程》明確運用監督執紀“第一種形態”適用情形。在思想作風、工作作風、廉政勤政等方面存在苗頭性、傾向性問題的；遵守和維護黨的政治紀律、貫徹執行黨的路線方針政策不夠堅決或執行上級決策部署不夠有力的；落實全面從嚴治黨主體責任不夠到位，情節輕微的；因履行職責不力、失職失責發生問題，情節較輕的；黨內組織生活開展不夠正常，批評和自我批評輕描淡寫的；黨員不認真落實中央八項規定精神、執行廉潔紀律規定不夠嚴格的；黨員違背社會公序良俗，在公共場所有不當行為等問題的，黨委（黨組）應當主動運用“第一種形態”，及時對其開展“咬耳扯袖，紅臉出汗”工作，形成自覺維護良好政治生態的濃厚氛圍。

《規程》明確運用監督執紀“第一種形態”工作要求。各級黨組織必須高度重視，切實擔負起主體責任。堅持懲前毖后、治病救人的方針，堅持實事求是、從嚴要求的原則，做實“第一種形態”，筑牢第一道防線，嚴管和厚愛并重。對脫貧攻堅、環境保護等領域問責的對象，各實施主體要針對性的開展暖心回訪。加強對“第一種形態”運用情況的督促檢查和統計分析，定期通報各實施主體運用“第一種形態”處理問題的情況。同時，把落實情況納入年度黨風廉政建設責任制考核內容，納入到巡察工作當中，對弄虛作假或流于形式的，將嚴格追究有關人員的責任。（池州市紀委監委）