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“民主生活會上，對批評和自我批評‘辣味’不足、戰斗性缺失，存在好人主義等現象，將以口頭或書面形式向會議主持人反映，并督促其糾正。”這是樅陽縣紀委監委日前出臺相關制度作出的規定。
今年來，該縣紀委監委圍繞機制創新、質效提升等方面下功夫，以鞏固增強監督效力，以創新推動協同銜接，推動政治監督具體化常態化。今年1—3月份，該縣“四種形態”中第一種形態同比增長146.5%，第二種形態同比下降22.6%，第三種形態同比下降60%。
系統內“閉環管理”，強化政治監督。印發紀檢監察室聯系分工調整的通知，將8個紀檢監察室分別聯系19個鄉鎮紀委和12個派駐（出）紀檢監察機構，并在全縣設立4個紀檢監察工作協作區，強化對“關鍵少數”干部的監督特別是政治監督。采取聽取匯報、談話了解、查閱資料、梳理分析、參加或列席會議、專項督查、明察暗訪等方式，對縣管領導班子民主生活會會前、會中、會后情況全程跟蹤監督，解決政治監督泛化、虛化等問題。
部門間“同頻共振”，做實日常監督。成立6個督查組，帶著問題“一鄉鎮一畫像”，列出問題、責任、任務“三張清單”，實行清單銷號，將形式主義、官僚主義問題列為日常監督的重點。建立例會、會商、通報等制度，定期組織黨風政風監督室、監督檢查室、審查調查室、信訪室等，集中分析研判信訪舉報、監督檢查、審查調查和巡察情況，增強日常監督的協同性、有效性。
方式上“打包組合”，協調各類監督。將會議監督、建立廉政檔案、輿情處置、專項治理、述責述廉等方式方法進行“打包”組合、統籌運用，有效提升日常監督成效。通過健全與群眾監督、審計監督、統計監督等信息溝通、線索移送、措施配合、成果共享等機制，推動各類監督相互協調、形成合力。今年前三個月，全縣共查處違反中央八項規定精神問題15起，處理26人，其中給予黨紀政務處分15人。（銅陵市紀委監委）
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