“……在談話的時候,我們有必要記住這幾點，首先……”近日，在天長市紀委監(jiān)委開設的“半月一講”業(yè)務培訓微課堂上，第五紀檢監(jiān)察室主任宋健同志開“講”。

“宋主任，作為紀檢監(jiān)察‘新兵’，我已經(jīng)正式接手第一個案件的辦理，從問題線索的研判，到外圍證據(jù)的收集，再到談話全過程，我和同事每走一個程序都感覺你在身旁指點和幫助，也讓我對‘辦案’有一個全新的認識……謝謝你!”楊村鎮(zhèn)紀委副書記馬全義在培訓結束后，現(xiàn)場交流培訓體會時點贊道，“線上”培訓交流不是過去培訓課程上純理論性的灌輸，而是多次辦案實踐經(jīng)驗的傾囊相授。它可以讓我們這些紀檢“小白”迅速得到“實戰(zhàn)”技巧，更好地促進對理論知識的消化吸收，更快地融入紀檢監(jiān)察日常監(jiān)督工作中。

自2019年以來，天長市紀委監(jiān)委探索“線上交流+線下演練”相結合的紀檢監(jiān)察干部培訓新模式，各室部、派駐(派出)紀檢監(jiān)察組和鎮(zhèn)(街)紀(工)委分片編入6個網(wǎng)絡學習小組，由分管委領導聯(lián)系指導，室部主任(部長)擔任學習組長和副組長，每半月通過微信平臺進行業(yè)務培訓，線上布置學習任務，組織組員交流學習心得，答疑解惑，壓實學習效果，再通過線下實戰(zhàn)演練，提高監(jiān)督執(zhí)紀精準度。

“這種培訓方式，更有助于我們靜下心來思考工作中遇到的問題，對標對表，查找自己在辦案過程中存在的程序意識不強、證據(jù)收集不多等短板，及時糾偏糾正。”市紀委監(jiān)委第一紀檢監(jiān)察室科員趙將將說。

在線下，該市紀委監(jiān)委于近期召開第一季度審理案件質(zhì)量和處分決定具體實務討論會。會上，派駐紀檢監(jiān)察組有關負責同志向大家咨詢道。“胡某某被判刑后已經(jīng)主動辭去了衛(wèi)生院院長職務，是否可以給予其降低崗位等級的政紀處分?”

“我覺得可以。這也是體現(xiàn)懲前毖后、治病救人的原則。”一位從事紀檢工作的“新兵”肯定地回答。

……

“各位同事，這是我們在案件質(zhì)量檢查中常見的問題之一。本案中，胡某某被判刑時屬于行政機關任命的事業(yè)單位工作人員，依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》應給予開除處分。”市紀委監(jiān)委審理室主任李金其向大家鄭重說明。原來在2019年6月，該院院長胡某某因犯危險駕駛罪被法院判處拘役。所在鎮(zhèn)黨委經(jīng)請示市紀委批準后給予胡某某開除黨籍處分。在案件審理室的督促下，有關單位及時下達了給予胡某某開除處分的決定。

“ 2019年以來，我委采取網(wǎng)上培訓交流和線下實戰(zhàn)演練相結合的形式，將信訪受理、線索處置、取證和談話技巧、案件審查調(diào)查、案件審理等監(jiān)督執(zhí)紀實務進行互動交流與探討，提出解決方案，達到答疑解惑、及時糾偏的目的，不斷提升全市紀檢監(jiān)察干部精準監(jiān)督執(zhí)紀能力和水平。”該市紀委監(jiān)委有關負責同志表示。(滁州市紀委監(jiān)委)