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今年以來，濉溪縣紀委監委嚴格履行中紀委下發的《關于進一步規范紀檢監察機關黨風廉政意見回復工作的通知》，把黨風廉政意見回復工作作為日常監督重要內容，針對全縣干部提拔任用、職級晉升、試用期滿、評先評優、村“兩委”班子補選等關鍵環節，嚴把黨風廉政意見回復“關口”，堅決防止“帶病提拔”“帶傷評優”。一季度，累計審查把關1096人次，出具黨風廉政意見回復函20份，相關單位根據回復意見，暫緩5人提拔任用，取消3人評先評優資格。
明確“審查項”。根據黨風廉政意見回復工作需要和部門職責分工，進一步規范接收程序。對征求意見的事項、人員是否屬于受理范圍，來函內容中是否寫明征求意見的依據、人員信息是否準確、使用意向是否明確等進行審核，明確凡是涉及到黨員干部提拔任用、評先評優、職級晉升等，由縣紀委監委進行廉政審查，做到應審盡審。
嚴格“程序關”。由縣紀委組織部牽頭，聯合信訪室、案件監督管理室、案件審理室等相關部室，對被征求對象的信訪舉報、立案審查、黨紀政務處分、誡勉談話、組織處理等情況層層把脈，認真分析研判，做到征求意見全覆蓋、回復意見精準化。同時，建立工作臺賬，對征求意見來函統一登記、統一回函，做到管理規范、有據可查。
把好“紀律關”。嚴格履行監督主業，要求具體承辦人員嚴守工作紀律，嚴格執行辦理時限和程序；做好保密工作，不得泄露被征求對象的基本情況、擬任職務及執行黨風廉政建設有關規定情況。對在核查中不認真、不負責、有意歪曲、故意隱瞞、不如實提供有關情況、違反保密紀律的，依紀依規，嚴肅追究有關人員責任。（淮北市紀委監委）
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