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亳州市紀委監委認真貫徹“懲前毖后、治病救人”方針，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，扎實做好“暖心回訪工作”。2019年以來，全市紀檢監察機關為55名受到錯告誤告的黨員干部澄清正名，幫助38名影響期滿干部（含村干部）提拔重用，讓受訪者感受到實實在在的暖心關懷，取得了良好的效果。
因人施策，做到有的放矢。在全面了解受處分人員處分原因、錯誤性質、現實表現、思想狀況等基礎上，堅持一人一策，精準運用回訪方式。對存在錯誤認識的，批評教育，引導其正視錯誤性質、正確對待處分；對情緒低落、消極怠工的，耐心疏導，激發其干事創業熱情；對認錯改錯到位、擔當作為的，予以推薦重用。
突出重點，確保權威高效。市紀委監委班子成員帶頭參加回訪工作，扎實開展重點回訪，精心制定回訪預案、提綱，與受處分人員談心，聽取黨組織的現實表現評價。全市紀檢監察機關按照“誰主管、誰負責”和“誰處分、誰回訪”原則，各暖心回訪責任單位對受處分人員開展全面回訪，確保暖心回訪工作的嚴肅性。
解憂幫困，強化暖心效應。全市紀檢監察機關注重回訪實效，對回訪對象提出的合理要求、反映的困難，積極協調予以解決；對思想認識到位、工作成績突出的黨員干部，影響期滿后及時向組織部門提供任用參考。(亳州市紀委監委）
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