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“推動信訪工作高質量發展的根本辦法就是解決群眾反映的實際問題，要認真抓好初信初訪的辦理，注重解決重復訪，特別是多年、多層、多頭訪。”“反映村干部問題的信訪舉報占信訪總量的49.2%，尤其是反映村黨組織書記和村委會主任的問題比較多。”在整治信訪舉報工作中存在的形式主義、官僚主義問題專題研討會上，與會人員分別就縣域紀檢監察信訪舉報工作談了自己的看法。
整治工作開展以來，靈璧縣紀委監委在深入學習領會相關文件精神的基礎上，結合縣域紀檢監察信訪舉報工作實際，聚焦整治重點，在受理辦理、處置管理、督查督辦等方面詳細梳理排查存在問題，以問題為導向開展集中治理，將務實的作風和有力的舉措結合起來，切實規范處置流程、提升辦理效率、跟蹤推進落實。
據悉，該縣紀委監委將專項整治工作與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，制定工作實施方案，梳理排查出3類8方面具體問題，并針對工作方法簡單、信息錄入不及時、分析研判不夠的問題進行深入剖析和分類處置。同時，積極與案件監督管理部門、案件審理部門及案件承辦部門溝通對接，加大對鄉鎮紀檢干部的培訓指導力度，著力提升從事紀檢監察信訪舉報工作人員的能力素質，并分階段、按計劃的有力推進整治工作，確保紀檢監察信訪舉報工作高質量發展。
“壓實紀檢監察信訪舉報工作，責任是第一位的，必須提升責任意識，錘煉履職能力，把工作責任具體化到每一起信訪件的辦理當中，始終將個人履職與縣域政治生態治理和紀檢監察工作大局聯系起來。”靈璧縣紀委監委相關負責人表示，將以具體問題為抓手，一個問題接著一個問題解決，用行動踐行初心，以成效回應期盼。（宿州市紀委監委）
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