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“請問你單位在職人員多少人,從簽到簿看,這位同志請假2天,他是否正常履行請假手續?”“食堂日常多少人就餐？請將食堂開支情況拿出來看一下。”“有沒有公車，油卡是如何管理的？”。這是元旦前夕，八公山區紀委監委第一派駐紀檢監察組對駐在單位開展作風督查時的畫面。
歲末年初，為進一步鞏固拓展中央八項規定精神成果，持續正風肅紀，區紀委監委聚焦基層“微腐敗”問題和“四風”隱形變異問題，組織5個派駐紀檢監察組采取“四查四看”方式對全區41家單位進行專項作風督查。即查考勤情況，通過現場調閱考勤打卡記錄，看有無擅自脫崗離崗等現象；查履職情況，通過突擊暗訪，看是否存在串崗閑聊、玩游戲看視頻等慢作為、不作為、亂作為等現象；查執行落實中央八項規定精神情況，通過查閱財務賬目，看有無違規購買及消費“定制酒”、公款購買紫金石等名貴（土）特產、私車公養等現象；查“八小時以外”情況，通過深入走訪、實地調查，看是否存在參與隱秘聚會，從事與公職人員身份不相符活動等現象。針對督查中發現的人員去向更新不及時、油卡管理不規范等問題，派駐紀檢監察組及時反饋通報，分類督辦，要求駐在單位立行立改、限時整改，督促黨員干部、公職人員增強規矩意識，嚴守紀律底線。
近年來，八公山區紀委監委派駐機構落實“統派直管”要求，把監督抓在日常，嚴在經常，通過列席工作例會、專項督查、參加民主生活會、組織廉政談話等方式，推進駐在部門壓實主體責任。2019年，制定《淮南市八公山區紀委監委派駐機構改革方案》，加強派駐機構建設，新招錄公務員3名，充實派駐隊伍力量。各派駐紀檢監察組開展廉政教育活動68場次，督促黨員干部樹立紀律規矩意識；共列席派駐單位會議130余次，監督檢查各單位“三重一大”事項60余件，對駐在單位進行作風督查70余次；截至目前，共處置問題線索12件，其中初核了結9件，立案審查3件，給予黨紀政務處分2人，“派”的權威和“駐”的優勢充分發揮。
“全面從嚴治黨越是向縱深推進，監督越是要求更加有力有效，我們將貫徹落實十九屆四中全會部署要求，推動各類監督有機貫通、有效協調。實現紀律監督、監察監督、派駐監督、巡視監督一體推進、同向發力。派駐紀檢監察組要將監督關口前移，將從嚴要求貫穿始終，做實政治生態監督，真正把管思想、管工作、管作風、管紀律結合起來，不斷擦亮派駐‘探頭’，當好監督‘尖兵’和‘前哨’”。區紀委書記、監委主任表示。（淮南市紀委監委）
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