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近年來，蕪湖市積極探索市縣巡察上下聯動，壓緊壓實市縣巡察工作主體責任，形成巡視巡察工作上借下力、下借上勢的工作格局。
在統籌推進上聯動。把構建全市上下聯動監督網納入新修訂的市委巡察工作五年規劃，在制定整體規劃、提出總體要求、強化組織協調等方面上下聯動，層層傳導壓力。每季度召開一次縣區委巡察辦主任會議，研究交流工作，確定下一階段工作安排。嚴格按照中央和省委巡視巡察工作部署要求，加強對各縣區巡察工作的統籌協調和指導督辦，對重要任務做到一體部署、一體推進、一體落實，確保全覆蓋推進有序有力。
在聚焦重點上聯動。針對重點領域、突出問題集中力量打殲滅戰。近年來，統籌組織市縣兩級力量，先后對全市脫貧攻堅、醫療衛生系統、教育系統和糧食系統等28個鎮71個貧困村和67個單位，以“系統聯動式”巡察攻堅克難，同類單位“聯動式”整改，做到監督對象、監督重點、任務安排、督促整改等同頻共振、同向發力，發現并有力整治了一批群眾反映強烈的脫貧攻堅中的優親厚友以及教育衛生系統醫德師風等問題。積極配合省委巡視，先后派出11個市縣巡察組、抽調86名骨干配合開展了十屆省委四輪巡視工作。
在整合力量上聯動。將市本級和8個縣區巡察人才庫整合成由720名專業人員組成的全市巡察人才庫，并實行動態調整。積極發揮巡察崗位“熔爐”作用，僅今年以來，市委先后從各縣區抽調69名黨員干部參加市委巡察工作，通過“以干代訓”培養鍛煉了一批優秀干部。
在規范報備上聯動。縣區黨委對巡察工作規劃方案、年度計劃總結、總體進度情況、書記講話、辦組主要負責人調整、每輪發現問題和線索情況等6個方面事項，進行常態報備，其他工作事項實時報備，形成巡察工作“6+N”報備機制。通過嚴格報備制度，層層壓實主體責任。（蕪湖市紀委監委）
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