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根據省委統一部署，2019年9月15日至11月15日，安慶市開展了法院、人防系統上下聯動、提級交叉巡察，巡察謀劃早、部署快，緊扣行業特點，突出監督質量，共發現問題690個，發現線索63件。
緊抓科學謀劃。巡察前，制定聯動交叉（提級）巡察的方案，及時調配力量，組織業務培訓。組建11個巡察組，市委巡察組1個，負責巡察市中級人民法院、市人防辦；提級交叉專項巡察組10個，對10個縣（市、區）的法院系統、7個縣（市）人防系統開展聯動交叉巡察。
緊抓組織建設。巡察期間，實行集中駐點，統一管理。各巡察組成立臨時黨支部，充分發揮戰斗堡壘作用。組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持每晚例會制度，以學帶訓，將組務會和支部學習會相結合，每名組員在組務會上匯報當日工作情況，組長對每位組員當日工作情況進行點評，并布置后續工作，為提升巡察質量奠定了堅實的基礎。
緊抓督導協調。巡察中，市委巡察辦加強與各巡察組溝通，掌握動態，及時調度。組建兩個督導組，對聯動交叉巡察進行中期調研督導，了解工作進度及發現的重點問題，為巡察方向提出意見建議。召開專項工作推進會，傳達省人防系統專項治理工作培訓會精神，共同學習工作要點，指導對人防系統巡察。
緊抓監督實效。市委巡察辦協調市紀委監委信息技術部門，協助巡察組對設備采購事項進行監督檢查；探索“專職+優化”模式，聘請會計師事務所專業人員對有關項目進行協審，提高發現問題質量；及時抽調工程類人才支持專項巡察組工作。此外，各巡察組通過實地走訪被巡察單位內設機構、明察暗訪被巡察單位人員日常工作作風等方法深入了解被巡察單位情況。（安慶市紀委監委）
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