“今年8月份以來(lái)，處理的10條問(wèn)題線索中有6條是涉及非公企業(yè)黨員違紀(jì)違法，必須引起我們高度重視......”近日，池州開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委主要負(fù)責(zé)人在園區(qū)非公企業(yè)黨建聯(lián)盟上黨課時(shí)為全體支部書(shū)記敲響警鐘，對(duì)加強(qiáng)黨員的日常監(jiān)督管理提出要求。池州開(kāi)發(fā)區(qū)目前有非公企業(yè)黨支部54個(gè)、黨員336名，該市紀(jì)檢監(jiān)察組織在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，通過(guò)強(qiáng)化監(jiān)督、有效預(yù)防、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，著力解決非公企業(yè)黨員日常監(jiān)督管理難題，推動(dòng)園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)向好發(fā)展。

打好教育“預(yù)防針”。“時(shí)刻謹(jǐn)記自己既是一名工人，更是一名黨員，只有嚴(yán)格要求自己，才能發(fā)揮先鋒模范作用。”一名企業(yè)的黨員表示，近期的學(xué)習(xí)對(duì)其幫助很大，尤其是發(fā)生在身邊的違紀(jì)違法事例讓他深受教育、倍感震撼。池州開(kāi)發(fā)區(qū)堅(jiān)持以主題教育為契機(jī)，通過(guò)編發(fā)學(xué)習(xí)材料、組織生活、參觀紅色教育基地、志愿活動(dòng)等形式，督促黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確世界觀、人生觀和價(jià)值觀，向上向善。與此同時(shí)，對(duì)近年來(lái)查處的黨員違紀(jì)違法案件進(jìn)行通報(bào)、集中觀看《叩問(wèn)初心》、《致命的決口》等視頻，強(qiáng)化警示教育，引導(dǎo)黨員在反面典型中受到警醒，切實(shí)知敬畏、存戒懼、守底線。

擦亮監(jiān)督“探頭”。“不管上班下班都得注意自己的一言一行，支部的紀(jì)檢委員經(jīng)常在開(kāi)會(huì)或者日常工作中提醒我們要發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶頭遵紀(jì)守法”。針對(duì)企業(yè)黨員除了日常的組織生活外對(duì)自己的黨員身份感受不深、對(duì)黨組織歸屬感不強(qiáng)等問(wèn)題，今年下半年以來(lái)，池州開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)過(guò)梳理，明確了園區(qū)所有基層黨組織的紀(jì)檢委員或從事紀(jì)檢工作的人員，充分發(fā)揮他們的監(jiān)督“探頭”作用，在黨員會(huì)議或日常生活中督促企業(yè)黨員時(shí)刻牢記身份。針對(duì)企業(yè)黨員“八小時(shí)以外”監(jiān)督不到位，出現(xiàn)醉駕、賭博等問(wèn)題，通過(guò)微信群、短信息等形式早打招呼、常敲警鐘，促使他們繃緊紀(jì)律之弦、守好法律紅線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。同時(shí)，舉辦全區(qū)基層黨組織紀(jì)檢人員專(zhuān)題培訓(xùn)班，為60余個(gè)基層黨支部負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的同志“充電”，不斷提高紀(jì)檢隊(duì)伍自身素質(zhì)和履職盡責(zé)能力。

有效利用“載體”。“我們單個(gè)企業(yè)黨員數(shù)量不多，自身抓黨建的精力方法也有限，開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委組建了非公企業(yè)黨建聯(lián)盟，眾人拾柴火焰高，有效解決了我們黨組織作用發(fā)揮不明顯和黨員教育監(jiān)督管理弱化等問(wèn)題，黨組織在企業(yè)的引領(lǐng)作用愈發(fā)顯著。”一名非公企業(yè)支部書(shū)記說(shuō)道。“組織共建、資源共享、活動(dòng)共辦、黨務(wù)共商、陣地共用”，池州開(kāi)發(fā)區(qū)黨建聯(lián)盟工作格局為加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨員的監(jiān)督管理提供了有效載體。黨建聯(lián)盟中的黨組織每月輪番統(tǒng)籌謀劃聯(lián)盟活動(dòng)，安排園區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期上門(mén)送學(xué)、結(jié)對(duì)幫學(xué)，對(duì)每個(gè)聯(lián)盟做到“個(gè)個(gè)有指導(dǎo)、人人都參與、月月有主題”。堅(jiān)持“抓黨建、促發(fā)展”，黨建聯(lián)盟對(duì)各黨支部擬發(fā)展的黨員進(jìn)行“預(yù)審”，擇優(yōu)汰劣，確保將素質(zhì)高、有益于企業(yè)發(fā)展的對(duì)象被吸納到組織中來(lái)，形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。

高懸執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)“利劍”。近三個(gè)月來(lái)，隨著反腐敗協(xié)調(diào)小組的建立以及基層黨組織紀(jì)檢隊(duì)伍的壯大，該區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委查處的違紀(jì)違法案件成倍增長(zhǎng)，釋放出越往后執(zhí)紀(jì)執(zhí)法越嚴(yán)的明確信號(hào)。同時(shí)，實(shí)行“一案雙查”，對(duì)于部分黨支部多次出現(xiàn)黨員違紀(jì)違法現(xiàn)象的，按照規(guī)定對(duì)該黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)，督促他們切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨主體責(zé)任。

“園區(qū)非公企業(yè)黨員數(shù)量多，管理上不能生搬硬套機(jī)關(guān)的做法，為此我們找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，不斷強(qiáng)化對(duì)非公企業(yè)黨員的教育監(jiān)督管理，做到隊(duì)伍優(yōu)發(fā)展強(qiáng)，為國(guó)家級(jí)池州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。”池州開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委主要負(fù)責(zé)人談到。（池州市紀(jì)委監(jiān)委）