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今年以來，來安縣紀委監委突出嚴管與厚愛相結合，不斷延伸回訪教育觸角，從事前事中事后著手，在思想上松綁、工作上支招、生活上關心，讓受處分黨員干部在全面從嚴的決心中感受到組織關懷的溫度、在懲前毖后的態度中體會到治病救人的初衷。
事前一人一案，實現對癥治療。全面梳理今年以來受處分人員情況，建立回訪教育對象臺賬，動態管理。針對不同違紀性質和崗位特點，堅持“對癥治療、因人施教”，通過實地走訪、電話問詢等方式，向被處分人所在單位詳細了解掌握受處分人員當前思想、學習、工作表現及家庭情況，分類別、分對象制定回訪教育計劃，做到“一人一方案、一案一警示”。
事中耐心疏導，解除思想顧慮。堅持以人為本、教育為先、疏導解壓、注重實效原則，通過談心談話、召開座談會、民主測評等，多渠道、全方位聽取受處分黨員干部本人思想認識和單位領導、干部群眾評價，分析問題產生根源和危害，引導正確看待個人得失、正確處理工作生活。同時提醒所在單位做好日常教育的同時，注重為確有困難的被處分人員排憂解難，使其無后顧之憂。
事后跟蹤督促，擴大回訪效應。及時對回訪對象思想現狀、工作態度、工作實績、認錯糾錯等情況逐一登記，建立檔案，進行常態化追蹤教育引導，最短時間實現“落雁歸隊”目標。督促受處分黨員干部所在單位以案為鑒，查找自身機制、制度、管理等方面原因，排查崗位廉政風險，加強黨紀法規教育，達到“回訪一人，改變一人，教育一片”的效果。截至目前，已對63名受處分黨員干部開展回訪教育，重拾了他們干事創業的信心。（滁州市紀委監委）
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