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“我們有一份重復信訪舉報件，涉及問題復雜，提請第二協作區予以辦理。”前些天，滁州市瑯琊區西澗街道紀工委收到群眾重復舉報的問題線索，反映村干部違規旅游、宴請村民組長等10余個問題，不知如何下手，隨即向第二協作區提出申請。
接到申請后，第二協作區主任立即召開問題線索集體排查會，考慮此問題線索涉及多項問題，且群眾反映強烈，第二協作區啟動協作辦理機制，組成核查組，由區紀委監委第一紀檢監察室介入指導，僅用10余天時間，即掌握了村干部涉嫌違紀的事實和證據，經報批后立案審查調查。
據了解，像這樣上下聯動、左右協作、專兼結合的模式，在全區8個街道已形成通暢的運行機制。
今年6月份以來，該區探索“協同作戰”方式，著力破解街道紀檢監察干部熟人社會“不愿”、力量薄弱“不敢”、業務不專“不會”等監督執紀難題，聚焦村(社區)在扶貧政策落實、房屋征收、集體資金分配、小額工程建設等違紀違法問題易發多發領域，及時查處群眾身邊的微腐敗問題，提升群眾獲得感。
為破解基層“單兵作戰”難題，該區紀委監委按照市紀委監委統一部署，結合全區8個街道距離近、人員易集中現狀，出臺《構建街道紀檢監察工作協作區的實施方案》，實行“常委(委員)+紀檢監察室+街道紀工委”的工作模式，將全區8個街道對應2個紀檢監察室劃分為2個協作區，分別在揚子街道、西澗街道集中辦公。遇有疑難問題、面對人情干擾時，由街道紀工委提請協作區交叉辦理，打破“人情關系”“業務不專”壁壘。
該區紀委監委在實施“分片協作”的基礎上，嚴格“查審分離”，試行紀檢監察室負責人、街道紀工委書記“AB”崗任副主任，協作區內部審查調查與案件審理分離，強化內部監督。同時落實“四個一”制度，每兩月向區紀委常委會報告一次、每月一次工作例會、每半月一次互商會、每周一次分析排查會。
“協作區真是及時雨，我們共有54件問題線索捧手里，真是急死人，有了協作區的指導和協作辦理，工作有了頭緒，心里有了底氣。”西澗街道紀工委書記坦言。
“以前我們一個問題線索處置周期至少一個多月，信訪件退辦率也較高。”揚子街道紀工委書記表示，“在協作中以專帶兼、以案代訓、跟班實踐，我們在理清思路、開展談話、制作筆錄、外調取證、撰寫報告等環節學到了技巧和策略，依規依紀依法辦理業務能力得到了較大提升。”
據悉，協作區成立以來，召開分析研判會22次、集體排查會4次、提請問題互商16次，協作辦案12次，處置問題線索22件。（滁州市紀委監委）
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