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“我們有一份重復信訪舉報件,涉及問題復雜,提請第二協作區予以辦理。”前些天,滁州市瑯琊區西澗街道紀工委收到群眾重復舉報的問題線索,反映村干部違規旅游、宴請村民組長等10余個問題,不知如何下手,隨即向第二協作區提出申請。
接到申請后,第二協作區主任立即召開問題線索集體排查會,考慮此問題線索涉及多項問題,且群眾反映強烈,第二協作區啟動協作辦理機制,組成核查組,由區紀委監委第一紀檢監察室介入指導,僅用10余天時間,即掌握了村干部涉嫌違紀的事實和證據,經報批后立案審查調查。
據了解,像這樣上下聯動、左右協作、專兼結合的模式,在全區8個街道已形成通暢的運行機制。
今年6月份以來,該區探索“協同作戰”方式,著力破解街道紀檢監察干部熟人社會“不愿”、力量薄弱“不敢”、業務不專“不會”等監督執紀難題,聚焦村(社區)在扶貧政策落實、房屋征收、集體資金分配、小額工程建設等違紀違法問題易發多發領域,及時查處群眾身邊的微腐敗問題,提升群眾獲得感。
為破解基層“單兵作戰”難題,該區紀委監委按照市紀委監委統一部署,結合全區8個街道距離近、人員易集中現狀,出臺《構建街道紀檢監察工作協作區的實施方案》,實行“常委(委員)+紀檢監察室+街道紀工委”的工作模式,將全區8個街道對應2個紀檢監察室劃分為2個協作區,分別在揚子街道、西澗街道集中辦公。遇有疑難問題、面對人情干擾時,由街道紀工委提請協作區交叉辦理,打破“人情關系”“業務不專”壁壘。
該區紀委監委在實施“分片協作”的基礎上,嚴格“查審分離”,試行紀檢監察室負責人、街道紀工委書記“AB”崗任副主任,協作區內部審查調查與案件審理分離,強化內部監督。同時落實“四個一”制度,每兩月向區紀委常委會報告一次、每月一次工作例會、每半月一次互商會、每周一次分析排查會。
“協作區真是及時雨,我們共有54件問題線索捧手里,真是急死人,有了協作區的指導和協作辦理,工作有了頭緒,心里有了底氣。”西澗街道紀工委書記坦言。
“以前我們一個問題線索處置周期至少一個多月,信訪件退辦率也較高。”揚子街道紀工委書記表示,“在協作中以專帶兼、以案代訓、跟班實踐,我們在理清思路、開展談話、制作筆錄、外調取證、撰寫報告等環節學到了技巧和策略,依規依紀依法辦理業務能力得到了較大提升。”
據悉,協作區成立以來,召開分析研判會22次、集體排查會4次、提請問題互商16次,協作辦案12次,處置問題線索22件。(滁州市紀委監委)
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