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今年以來，銅陵市紀委監委把干部培訓工作作為一項基礎性、戰略性、系統性工程來抓，量身定制全員培訓“能量餐”，真正讓干部全員受培訓、強素質、長本領，塑造一只形神兼備的紀檢監察鐵軍。
堅持目標導向定靶。早在2018年，銅陵市紀委監委就舉辦了“隊伍建設提升年”專項活動，今年，相繼開展了“踐行忠誠干凈擔當 精準監督執紀問責”深化活動年、“室主任上講臺”活動，圍繞堅持嚴管和厚愛，實事求是、依規依紀依法嚴肅問責、規范問責、精準問責、慎重問責，不斷加強紀檢監察隊伍建設，為全市紀檢監察干部“加油”“充電”。
堅持問題導向補短板。在剛剛結束的第二期“室主任上講臺”活動中，銅陵市紀委監委第二紀檢監察室主任黃勝同志為參訓人員分享了自己對“監督執紀工作規則”的理解，重點講解了如何強化日常監督和長期監督，以高質量推動監督工作。全員培訓堅持“干什么學什么、缺什么補什么”，聚焦增強業務能力和水平，強化提高精準監督和辦案質量。通過“以干代訓”“以會代訓”以及跟班培訓方式，選調年輕紀檢監察干部到審查調查一線“跟崗實戰”補短板，全面熟悉辦案流程，增強辦案思維，提高辦案能力。
堅持效果導向強本領。在培訓班次的設置上，堅持專業化、具體化、精細化、基礎性、可操作性強的原則，聚焦解決工作中的薄弱環節和問題，實行長短期培訓相結合，通過常態化開展“踐行忠誠干凈擔當 精準監督執紀問責”深化年活動、“室主任上講臺”活動及“強化日常監督”專題研討等系列專項活動，確保培訓的針對性、實效性及實用性。
“通過短短三天的培訓，使我對紀檢監察業務工作的基本程序、工作要求、工作技巧等內容有所了解，也讓我感知到宣傳工作的重要性，同時也學到了一點寫作技巧，使我受益匪淺。”今年5月份剛調到市紀委監委組織部的楊鵬飛同志說道。
據悉，今年以來，銅陵市紀委監委系統已組織開展“室主任上講臺（第一、二期）”、審查調查專題研討培訓班（第一期）、巡察業務培訓等12班次（期）培訓班，共培訓835人次；其中通過自辦培訓班培訓753人次。下一步，銅陵市紀委監委將持續加大力度推進全員培訓工作，第三期“室主任上講臺”活動將于9月底舉行。（銅陵市紀委監委）
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