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今年以來，蚌埠市紀委監委堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，在保持力度的同時把握尺度、彰顯溫度，始終把監督挺在前面，履行好監督第一職責，使監督常在、形成常態。
積極運用“四種形態”。打好“四種形態”組合拳，做到貫通運用、全面運用，特別是在第一種形態上下大功夫，堅持抓早抓小、防微杜漸，有效避免要么是“好同志”、要么是“階下囚”的狀況。今年以來，全市紀檢監察機關運用“四種形態”處理人員772人次，其中第一種形態484人次，占比62.7%，同比增長57.1%；第二種形態185人次，占比24%，同比下降15.1%；第三種形態54人次，占比7%，同比下降10%；第四種形態49人次，占比6.3%，同比下降18.3%。
持續強化紀律教育。組織全市黨員干部積極參加黨紀法規半月一賽活動，平均參賽率位居全省前列。會同組織部門開展縣處級領導干部理論水平暨廉政知識任職資格考試，成績及格者頒發有效期為2年的合格證書，不及格者不得提拔為縣處級干部。會同蚌埠電視臺開辦融媒體反腐倡廉專題節目《廉潔珠城》，全面宣傳黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新部署和新要求，深入剖析黨員干部違紀違法的典型案例，切實做到以案示警、以案為戒、以案促改，促使黨員干部、公職人員主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界線，真正敬法畏紀、遵規守矩，筑牢“不想腐”的思想堤壩。
準確把握執紀尺度。堅持有反映必核查、凡核查必查清，對政治上有問題的一票否決、廉潔上有硬傷的堅決排除，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。今年以來，為98名擬任用干部、181個評先評優對象、71名出國(境）干部出具廉政意見，建議暫緩或取消任用1人、取消評先評優資格3個、暫緩出國(境）2人。開展暖心回訪工作，對縣區146名扶貧領域受到處理人員開展回訪教育，幫助一線黨員干部放下包袱、輕裝上陣，收到了良好的政治效果、紀法效果和社會效果。（蚌埠市紀委監委）
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