“很榮幸能被抽調(diào)參與巡察工作，這是組織給予的莫大信任，為我提供了一個(gè)鍛煉成長(zhǎng)的平臺(tái)，積極接受組織考驗(yàn)，在工作中提升了政治素養(yǎng)，提高了業(yè)務(wù)能力，收獲了個(gè)人成長(zhǎng)。”談起對(duì)巡察工作的感受時(shí)，被納入該縣委巡察人才庫(kù)的年輕干部胡飛自信滿(mǎn)滿(mǎn)地說(shuō)。

碭山縣委巡察辦依托“省巡”、“市巡”、“縣巡”，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、專(zhuān)業(yè)授課、掛職鍛煉等多種方式方法，全面提升巡察干部的政治素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力，練就“金剛鉆”、會(huì)攬“瓷器活”，擦亮“巡察劍”。去年以來(lái)，對(duì)16家黨組織進(jìn)行了常規(guī)巡察，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題534個(gè)，問(wèn)題線(xiàn)索43件，取得良好的政治效果和社會(huì)效果。

“省巡+”領(lǐng)會(huì)巡視理念。選派業(yè)務(wù)能手參與省委巡視，掛職鍛煉、參與辦案。重點(diǎn)學(xué)習(xí)巡視前準(zhǔn)備工作，做到手中有料、心中有數(shù)；學(xué)習(xí)巡視過(guò)程中的新理念，做到政治巡視和業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合、上下銜接，透過(guò)業(yè)務(wù)分析政治問(wèn)題，撰寫(xiě)巡視報(bào)告等。縣委選派人員參加省首期巡察干部培訓(xùn)，進(jìn)行傳幫帶，借鑒省委巡察工作的巡視新理念、新思路、新經(jīng)驗(yàn)、新做法，不斷提高縣巡察人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

“市巡+”學(xué)習(xí)巡察技巧。依托市委統(tǒng)籌與引領(lǐng)，采取“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，選派巡察干部“走出去”參與市委常規(guī)巡察、跨縣交叉巡察、提級(jí)巡察等，學(xué)習(xí)市委巡察前、巡察中、巡察后促改和回訪督查等環(huán)節(jié)如何緊盯“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”、聚焦“民生點(diǎn)”、狠抓“疑難點(diǎn)”；“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”邀請(qǐng)市委巡察辦業(yè)務(wù)能手面對(duì)面?zhèn)魇冢槍?duì)談話(huà)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題疑點(diǎn)，如何從普通表象中找準(zhǔn)問(wèn)題關(guān)鍵所在，不斷提升縣巡察人員聚焦問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力。去年以來(lái)，該縣委巡察辦選派巡察干部20余人次“走出去”，參與巡察辦案；邀請(qǐng)7名專(zhuān)家型巡察干部進(jìn)行授課，參訓(xùn)人員共計(jì)80余人次。

“縣巡+”錘煉巡察本領(lǐng)。在每一輪巡察進(jìn)駐前都進(jìn)行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)習(xí)巡視工作條例、巡察會(huì)議精神、工作流程等，對(duì)標(biāo)省委巡視機(jī)構(gòu)最新工作要求，全面提升干部綜合素質(zhì)；與此同時(shí)，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)“大講壇”，包括主任、組長(zhǎng)、青年干部論壇，實(shí)行人人上講壇，緊緊圍繞巡察的報(bào)告、反饋、交辦、整改等方面量身打造課程，提高巡察工作的針對(duì)性和規(guī)范性，不斷培養(yǎng)巡察“全科大夫”，錘煉巡察本領(lǐng)。去年以來(lái)，該縣委巡察辦共組織開(kāi)展各種培訓(xùn)班5場(chǎng)，培訓(xùn)巡察干部120余人次。

“今后將繼續(xù)擴(kuò)大巡察抽調(diào)干部的選擇層面，著力挑選、培養(yǎng)新提任干部和身處專(zhuān)業(yè)崗位且表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部來(lái)參加巡察工作，以學(xué)促行，以行踐學(xué)，做好巡察人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)提升縣委巡察工作質(zhì)效。”縣委巡察辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（宿州市紀(jì)委監(jiān)委）