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按照省委、市委部署和要求，自2月下旬以來，弋江區委扎實開展“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動，得到廣大基層干部群眾的充分肯定。
領導帶頭，緊貼實際。四套班子及其領導成員堅持以上率下、刀刃向內，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，帶頭查擺自身存在問題；領導干部深入基層，加強調研，結合分管工作，聯系部門，切實了解掌握具體情況，有針對性的抓好基層形式主義官僚主義問題的查糾和整改。區各級黨組織在區委領導下，共自查問題127個，完成整改123個，其余4個問題均取得階段性成效，整改完成率為96.8%；全區共查處形式主義官僚主義問題23個，給予黨紀政務處分4人，給予組織處理25人，通報典型問題5批5個（3個單位、3人）。
統籌規劃，合并同類。不開不必要的會議，不簽發不必要的文件。原則上不臨時召開大規模會議，將內容相近的會議合并召開，將參會部門相近的會議統籌到相同時間段召開，并嚴格控制會議時間。目前，區委會議同比減少33%，發文同比減少54%；區政府專題會議同比減少25%，發文同比減少31%。
減負基層、重在實績。規范工作群管理，嚴格控制區直部門工作群數量，不單設其他專項工作群，跨部門建群需向兩辦報備；常規性工作開展情況不允許以圖片形式發至工作群，避免過度工作留痕、重形式輕實效等現象發生。目前，共精簡工作群267個，減少77 %。
深入基層，一線調度。區黨政班子成員分別結合該區重點工作進行了450余次調研、督導，共解決“黨建”、“環境提升”、“污染整治”、“征地拆遷”和“掃黑除惡”等領域中的實際問題260余個，將專項行動落實在行動上、工作中，做深做實做細。組織兩辦工作人員深入一線工作，已組織6次共15人到城市環境提升、掃黑除惡等工作一線開展調查研究活動。
精準施策，突出實效。區委區政府在邊整邊改的基礎上，從源頭抓起，共制定、修訂10項制度規定和措施方案，重在推進工作、夯實成果、堵塞漏洞、提高積極性。在制定企業服務、獎勵等方面政策時，廣泛征求服務對象的意見，召開企業座談會，結合實際完善政策內容，避免制定的政策僅在部門內部循環，保證實施過程中政策的可操作性。目前，對企走訪調研共61次、政策宣講共45次。（蕪湖市紀委監委）
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