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按照省委、市委部署和要求,自2月下旬以來,弋江區委扎實開展“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動,得到廣大基層干部群眾的充分肯定。
領導帶頭,緊貼實際。四套班子及其領導成員堅持以上率下、刀刃向內,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,帶頭查擺自身存在問題;領導干部深入基層,加強調研,結合分管工作,聯系部門,切實了解掌握具體情況,有針對性的抓好基層形式主義官僚主義問題的查糾和整改。區各級黨組織在區委領導下,共自查問題127個,完成整改123個,其余4個問題均取得階段性成效,整改完成率為96.8%;全區共查處形式主義官僚主義問題23個,給予黨紀政務處分4人,給予組織處理25人,通報典型問題5批5個(3個單位、3人)。
統籌規劃,合并同類。不開不必要的會議,不簽發不必要的文件。原則上不臨時召開大規模會議,將內容相近的會議合并召開,將參會部門相近的會議統籌到相同時間段召開,并嚴格控制會議時間。目前,區委會議同比減少33%,發文同比減少54%;區政府專題會議同比減少25%,發文同比減少31%。
減負基層、重在實績。規范工作群管理,嚴格控制區直部門工作群數量,不單設其他專項工作群,跨部門建群需向兩辦報備;常規性工作開展情況不允許以圖片形式發至工作群,避免過度工作留痕、重形式輕實效等現象發生。目前,共精簡工作群267個,減少77 %。
深入基層,一線調度。區黨政班子成員分別結合該區重點工作進行了450余次調研、督導,共解決“黨建”、“環境提升”、“污染整治”、“征地拆遷”和“掃黑除惡”等領域中的實際問題260余個,將專項行動落實在行動上、工作中,做深做實做細。組織兩辦工作人員深入一線工作,已組織6次共15人到城市環境提升、掃黑除惡等工作一線開展調查研究活動。
精準施策,突出實效。區委區政府在邊整邊改的基礎上,從源頭抓起,共制定、修訂10項制度規定和措施方案,重在推進工作、夯實成果、堵塞漏洞、提高積極性。在制定企業服務、獎勵等方面政策時,廣泛征求服務對象的意見,召開企業座談會,結合實際完善政策內容,避免制定的政策僅在部門內部循環,保證實施過程中政策的可操作性。目前,對企走訪調研共61次、政策宣講共45次。(蕪湖市紀委監委)
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