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“調查核實后，發現被反映對象被錯告、誣告或不實舉報且造成嚴重不良影響的，須給予澄清正名。”日前，寧國市紀委監委研究出臺《關于為被錯告誣告黨員干部澄清正名的實施辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），旗幟鮮明地為敢于擔當、踏實做事的干部撐腰鼓勁，為該市容錯減責免責機制補齊最后一塊“拼圖”。
該《辦法》明確澄清保護制度的適用范圍和程序，規定對錯告、誣告或不實舉報的，將采用當面告知、會議澄清、公開通報、發布公告等形式，為被舉報人公開澄清正名，并及時向市委組織部門通報處理情況，避免受不實舉報的黨員干部在選拔任用、評優表彰等方面受到影響。同時，規定對涉嫌誣告陷害且造成嚴重不良影響的，啟動“一案雙查”，根據有關規定，視情節依紀依法嚴肅處理。
此《辦法》出臺后，該市紀委監委信訪部門立即組織對2018年以來的207件信訪舉報件進行了全面梳理，逐一排查涉及錯告、誣告或不實舉報件，并組織執紀監督、審查調查和案件審理等部門進行聯席研判，確保《辦法》落地生根、取得實效。
據悉，近年來，該市堅決落實習近平總書記“三個區分開來”重要指示精神，研究制定了包括《支持干部履職擔當干事創業容錯減責免責實施辦法（試行）》《關于進一步促進民營經濟健康發展的實施意見》等一系列規定，明確提出對在工作中出于公心、不涉及私利，因敢抓敢管、敢闖敢試而出現失誤或錯誤的，經申請、調查、認定后，對單位或個人可作出從輕、減輕、免于處分或不受影響等四類處置方式，在全市上下樹立了鼓勵和支持黨員干部改革創新、敢于擔當、積極履職的“風向標”，為推動各項工作高質高效落實奠定了堅實基礎。
“只有將嚴管和厚愛、激勵和約束有機結合起來，既督促黨員干部依規依紀依法履職，又旗幟鮮明地為實干者撐腰，讓敢于擔當的黨員干部放下包袱、充滿信心，激發干事創業的積極性，才能凝聚起加快推進我市改革發展的強大正能量。”市紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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