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“一月一調度、兩月一排查、三月一分析的新型工作機制讓派駐派出機構與紀委監委機關之間聯系更緊密，不僅為大家交流工作、學習業務、培訓實戰能力提供了新的平臺，同時也一改派駐派出機構執紀監督單打獨斗、力量不足的尷尬”。蘇滁現代產業園紀工委書記朱發貴在市紀委監委月度聯系單位工作會議時說到。
今年以來，滁州市紀委監委著眼增強執紀監督實效，創新工作方式方法，大力整合執紀監督力量。
一月一調度。市紀委監委監督檢查部門按照分工，每月召集各自聯系的派駐派出機構召開一次工作調度會，通報月度重點工作，既讓派駐派出機構了解委機關月度工作重點、相互交流經驗，也及時督促派駐派出機構工作落實。
兩月一排查。市紀委監委監督檢查部門每雙月召集聯系的派駐派出機構召開一次問題線索辦理排查會，指導、督促派駐派出機構處置問題線索，對情況較為復雜、工作力量不足的，及時協調其他派駐派出機構人員幫助辦理，發揮協同作戰優勢。
三月一分析。市紀委監委監督檢查部門每季度召集聯系的派駐派出機構召開一次被監督單位政治生態情況分析會，圍繞黨內政治生活、黨的政治紀律和政治規矩、黨內政治文化、選人用人、清正廉潔等內容進行分析研判，并及時向被監督單位反饋，努力實現被監督單位正氣充盈、政治清明。（滁州市紀委監委）
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