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東至縣紀委監委認真貫徹落實中央紀委關于建設紀檢監察模范機關的要求，從加強干部隊伍教育入手，采取“請進來”“走出去”“干中學”三項學習方式，切實增強履職本領，確保2019年紀檢監察工作高質量推進。
“請進來”系統學。縣紀委監委領導班子參加縣委舉辦的“解放思想、擔當作為”專題培訓班，集中學習由省經濟研究院、安徽財經大學專家學者講授的經濟發展、防范風險、作風建設、脫貧攻堅、鄉村振興等專題知識。舉辦縣紀委監委機關春季培訓班，邀請市紀委、市委黨校、縣委講師組等業務理論骨干為機關干部講授黨的理論和紀檢監察業務知識。
“走出去”提升學。開展紀檢監察綜合能力提升培訓，主動對接中紀委杭州培訓中心和浙江大學公共管理學院，于近期舉辦紀檢監察綜合業務培訓班，安排機關和鄉鎮紀委同志參加學習培訓。
“掛職鍛煉”干中學。建立年輕干部到縣委巡察機構掛職鍛煉辦法，從全縣鄉鎮和有關縣直部門選調35歲以下優秀年輕干部到縣委巡察辦、巡察組掛職，時間為一年，掛職期間與原單位脫鉤，專職從事縣委巡察工作，著力在巡察崗位上發現干部、培養干部、鍛煉干部。（池州市紀委監委）
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