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“精準護航‘三大攻堅戰’”“完善黨內談話制度”“強力推進巡視整改”“落實容錯糾錯機制，激勵黨員干部擔當作為”……日前，銅陵市紀委監委在媒體發布《“2018年全市紀檢監察十件大事”評選公告》。30件候選事項，是監察體制改革以來，全市紀檢監察機關交上的一份沉甸甸的“答卷”。
2018年是監察體制改革元年。在省紀委監委和市委的統一領導下，市紀委監委著眼于構建黨統一指揮、全面覆蓋、權威高效的監督體系，一體推進黨的紀律檢查體制、監察體制改革，推動制度優勢轉化為治理效能，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。
“以前是執法，現在是執紀執法，工作的內容、方式、方法大有不同。”從市檢察院轉隸到市紀委監委第七紀檢監察室的紀檢監察員劉明昌說道。像劉明昌一樣，從檢察院轉隸過來的其他51名人員，迅速完成角色轉換，在紀檢監察室、信訪室、審理室……到處都有他們忙碌的身影。
“以前反腐敗工作是‘紀檢檢察各管一段’，有時候容易出現‘三不管地帶’，無法實現對公權監督的全覆蓋。”市紀委監委第六紀檢監察室紀檢監察員阮東直言，作為一位有著多年辦案經歷的紀檢監察工作者，必須得重新審視紀法融合這一新課題。“現在，既要懂紀言紀語、又要熟練運用法言法語，精準開展監督執紀、審查調查，把反腐敗工作納入法治化軌道。”
“改革后，全市監察對象達到3萬多人，較改革前增加了4倍，如何統籌用好紀法‘兩把尺子’，這對于改革后的紀檢監察機關是全新的挑戰。”市紀委監委組織部部長戴經說。面對新人新事，市紀委監委牽住“牛鼻子”，在全市紀檢監察系統部署開展“崗位大練兵”活動。這不僅增強了全市紀檢監察干部對國家監察體制改革重要性的深刻認識，而且在真學實練中，打通紀律思維、法律思維、政治思維，切實解決“老人”不適應、“新人”不懂行的問題。
與此同時，市紀委監委從制度建設入手，推動紀檢、監察業務大融合，在深入學習貫徹憲法、監察法和中央紀委國家監委出臺的系列法規制度基礎上，建立與政法機關問題線索雙向移送機制，探索監察機關與司法執法機關聯動協作機制，推動紀法貫通、法法銜接。制定市監委委務會議事工作規則等，印發95項規范性文書樣本，完善內控機制和工作規程。“戰場”的轉移、業務的融合，形成了“1+1＞2”的改革聚合效應。2018年，全市紀檢監察機關共立案489件，其中涉及縣處級干部22人；給予黨紀政務處分332人，其中縣處級干部16人。（銅陵市紀委監委）
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