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今年以來，桐城市紀委監委認真貫徹落實中央八項規定及實施細則精神，嚴防“四風”問題反彈回潮，將作風建設作為深化改革的重要內容之一，促作風建設常態化、長效化。
強教育。重大節假日前，市紀委采取會議、文件、發送廉政短信等形式，重申和提出作風建設、廉潔自律有關規定要求，引導黨員、干部在思想和行動上與中央、省委、市委保持一致。今年以來，已向科級以上黨員領導干部發送廉政短信10000余條。紀檢監察機關充分運用執紀辦案成果，通過編印嚴重違紀違法黨員干部懺悔錄、攝制警示教育片等形式，及時組織開展警示教育，增強實效性和針對性。
定規矩。及時將作風建設成果固化成長效制度，在出臺《桐城市機關工作人員作風和效能問責辦法》《關于規范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》等制度性規范的基礎上，進一步制定《關于嚴禁違規操辦“升學宴”“謝師宴”的通知》和“逢會必廉”等制度，確保黨員干部和公職人員時刻繃緊紀律這根弦，做到知敬畏、存戒懼、守底線。
重監督。緊盯節假日重要時間節點，組織開展明察暗訪。市紀委監委對市內娛樂場所、餐飲酒店、旅游景點、大型超市、機關食堂、農家樂等開展明察暗訪19輪次。完善信、訪、網、電、微“五位一體”舉報平臺，公布舉報電話和舉報網址；打造“973陽光熱線”特色品牌，引導廣大群眾有序參與監督，接聽熱線536條，為基層群眾解決實際問題632個。
嚴考評。組織開展作風效能“每季一評”，建立由企業代表、群眾代表為主體的評議員隊伍，每季度對市直單位作風效能進行民主評議，真正讓群眾監督干部、評判作風。截至目前，已評選出“效能優秀”單位6個，“效能黃牌”單位4個。
狠執紀。建立違反作風建設規定案件的快查快結機制，實行立案查處“四風”問題案件數據專項統計通報制度，每月向上級紀委報告查處違反中央八項規定精神案件和“四風”案件情況。已查處違反中央八項規定精神問題9起，給予黨紀處分11人。
真問責。市紀委出臺了《桐城市作風和效能建設問責辦法》等8個問責辦法，堅持失責必問問責必嚴，對脫貧攻堅、環境保護等工作不嚴不實的29名黨員干部進行了問責，起到了問責一個、教育一批的目的。（安慶市紀委監委）
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