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近年來，含山縣紀委監委充分發揮監督職能，樹立正確選人用人導向，嚴把干部選拔任用關，嚴防干部“帶病提拔”。
縣委在全縣印發《關于防止干部“帶病提拔”的實施辦法》，進一步明確紀檢監察機關、組織人事部門對選人用人的監督責任。嚴把“黨風廉潔意見回復”關，及時核查了解反映干部的問題線索和信訪舉報，實事求是提出評價意見。黨委（黨組）在向上級黨組織推薦人選時，對人選廉潔自律情況提出結論性意見，實行黨委（黨組）書記、紀委書記（紀檢組組長）“雙簽字”制度。
了解掌握黨員干部日常表現，建立全縣領導干部個人廉政檔案，多渠道、多層次、多側面識別干部，及時掌握其德才表現、重要情況和群眾口碑，注重了解其在重大事件、重要關頭、關鍵時刻的表現以及貫徹中央八項規定精神、反對“四風”等方面情況。堅持領導干部述職述廉制度，定期開展評議，并將述職述廉報告載入干部廉政檔案。
堅持干部檔案“凡提必審”，紀檢監察機關意見“凡提必聽”，反映違規違紀問題線索具體、有可查性的信訪舉報“凡提必查”，個人報告事項“凡提必核”。對發現問題影響使用的，及時中止選拔任用程序；對人選存在“帶病”情形的，堅決不予推薦提名或者繼續提名，是意向性人選的及時終止動議，是考察對象的及時取消考察對象資格。嚴格執行干部“帶病提拔”倒查問責制度，并按照職責權限落實“一案雙查”。（馬鞍山紀委監委）
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