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今年以來，靈璧縣紀委監委多措并舉，逐步化解鄉鎮紀委監督難和執紀難的局面，充分調動鄉鎮紀委在黨風廉政建設和反腐敗工作中的積極性，保障監督執紀問責“最后一公里”暢通無阻，努力營造風清氣正的基層政治生態。
加強理論學習，補足精神之鈣。縣紀委監委依托“清風大講堂”理論宣講基地，有計劃、有重點地加強鄉鎮紀檢干部的理想信念教育，讓鄉鎮紀檢干部牢固樹立“搞好監督是天職，搞不好是瀆職的”堅定信念，不斷培養鄉鎮紀檢干部敢于監督的勇氣。深入推進“轉職能”“轉方式”“轉作風”建設，推動鄉鎮紀檢干部在主責主業上深耕細作，強化擔當作為。
強化隊伍建設，鍛造紀檢尖兵。嚴把選人用人導向，選好鄉鎮紀委帶頭人，配強紀檢隊伍。對政治素質硬、紀律作風好、敢于擔當作為的優秀干部優先提拔使用，嚴把紀檢干部入口關。定期開展鄉鎮紀檢干部學習培訓會，通過邀請省內業務專家，本委機關業務骨干授課等方式不斷提升鄉鎮紀檢監察干部隊伍素質能力。
聚焦主責主業，完善管理體制。在堅持鄉鎮紀委雙重領導基本原則下，不斷完善鄉鎮紀委管理體制，進一步加強縣紀委監委對鄉鎮紀委的領導和業務指導，定期開展工作匯報，不斷強化對縣紀委監委負責的導向作用，破除鄉鎮紀檢干部同級監督的制度障礙，保障鄉鎮紀委依規依紀依法履行監督執紀問責的相對獨立性。（宿州市紀委監委）
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