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“對紀檢監察機關作出黨紀政務處分的人員，在處分決定執行后的一定影響期內，進行日常管理、監督、關懷、教育，促進受處分人員思想轉化，解除顧慮，輕裝上陣。”近日，阜陽市紀委監委出臺《關于對受處分人員教育關懷工作暫行辦法》，積極鼓勵受處分人員汲取教訓、改正錯誤，以良好的精神面貌干事創業。
《辦法》明確教育關懷工作由紀檢監察機關和受處分人員所在黨組織（單位）共同實施，紀檢監察機關履行監督責任，所在黨組織（單位）履行主體責任，對受處分人員采取直接面向本人、家庭、所在單位等方式進行教育關懷，“一幫一”“面對面”交心談心。受處分人員所在黨組織（單位）要加強對受處分人員的日常管理、監督和教育關懷，及時掌握受處分人員思想動態、工作狀況，妥善解決受處分人員的合理要求，并在影響期（處分期）滿后，對受處分人員德才表現和工作作出評價，反饋給作出處分決定的紀檢監察機關。紀檢監察機關要建立受處分人員教育關懷工作臺賬，加強指導督促，采取登門回訪、談心談話、聽取受處分人思想狀況、現實表現和工作實績評價等方式，進行思想上的再教育，幫助受處分人員解決實際困難，充分體現組織的嚴管厚愛，讓執紀監督有“力度”有“溫度”。
“對受處分人進行教育關懷，是貫徹落實懲前毖后、治病救人方針，嚴防‘一處了之’，做好做實執紀審查‘后半篇文章’的具體舉措，目的是促使受處分人員所在黨組織（單位）正確對待受處分人員，加強對受處分人員的關心關愛，幫助他們調整好心態，樹立糾錯信心，從‘跌倒’處再站起來，勤奮工作，勇于擔當，干事創業。”市紀委監委案件審理室負責同志介紹，今年以來，市紀委監委已對6名受處分人員開展了“暖心回訪”，取得了較好的政治效果、紀法效果和社會效果。（阜陽市紀委監委）
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