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近日，南陵縣出臺《南陵縣紀檢監察系統約談制度》，進一步加強紀檢監察干部隊伍建設，拓寬溝通渠道，及時了解、掌握紀檢監察干部思想、工作和有關單位黨風廉政建設開展情況，強化干部監督。
明確約談內容。約談對象為全縣紀檢監察系統干部。通過日常溝通，重點了解約談對象的思想作風和工作學習等情況；通過聽取意見，了解機關部室、各鎮紀委、派駐機構、巡察機構履行監督執紀問責、監督調查處置、巡察工作開展過程中存在的困難，以及工作意見和建議；通過告誡提醒，對各被監督單位黨組織履行黨風廉政建設主體責任不力的，紀檢監察干部在履職過程中有不良反映或有苗頭性、傾向性問題的，及時提醒。
靈活約談方式。約談采取雙向互動形式，既可由縣紀委監委相關負責人直接確定約談對象，也可由紀檢監察干部提出約談申請。由縣紀委監委相關負責人提出約談對象、約談時間、約談地點。縣紀委監委組織部按照要求，聯系約談對象，做好約談安排；紀檢監察干部申請與縣紀委監委相關負責人約談的，一般應提前一周與縣紀委監委組織部聯系，報領導審定后安排。
各鎮紀委書記、派駐和巡察機構主要負責人、機關部室負責人的約談一般由縣紀委監委主要負責人主談；鎮紀委副書記、派駐和巡察機構副職一般由縣紀委監委分管負責人主談；其他干部由縣紀委監委組織部負責統籌主管常委、監委委員主談；特殊情況根據需要安排。約談工作由縣紀委監委組織部負責牽頭組織實施，并做好相關記錄。
嚴格約談要求。約談對象要端正態度，正確看待約談，匯報思想、工作、學習和生活等方面的情況要實事求是，反映其它有關事項要客觀、完整、準確，做到嚴肅認真；約談重在思想溝通，既肯定成績，又針對性地指出不足，并認真聽取本人提出的意見、建議和要求。對存在不足的，跟蹤了解干部約談后的表現情況，切實提升約談實效；參加談話人員要嚴守組織紀律，對約談的內容嚴格保密，做到紀律嚴明。（蕪湖市紀委監委）
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