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今年以來，按照忠誠、干凈、擔當的要求，黃山市屯溪區從紀檢監察、組織人事、司法、財政、審計、信訪等部門選拔原則性強、素質過硬、善于發現和分析研究問題的104名優秀干部組建巡察人才庫，為巡察工作開展提供堅實人才保障，為做好巡察工作打下堅實基礎。
屯溪區委巡察機構堅持以問題為導向，每次巡察前，舉辦巡察干部培訓班，進行業務知識培訓，集中學習中央和省委、市、區委關于巡視巡察工作相關文件精神，為巡察干部儲備知識。在實際巡察工作中，參與巡察工作人員發揮各自所長，全面了解被巡察單位黨務、財務、業務等方面的情況，著力發現六大方面有關問題，進一步鍛煉巡察干部的能力和素養。
巡察中還安排巡察工作干部進行巡察經驗交流，采取“老兵帶新兵”機制，確保巡察工作立竿見影，取得實效。（黃山市紀委監委）
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