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近年來，舒城縣紀委監委在加大案件查辦力度的基礎上，舉一反三，針對涉案單位存在的制度漏洞和系統性風性，及時下達紀律檢查建議書和監察建議書，建議涉案單位以案為鑒、以案促改，建立完善制度，扎緊制度籠子，防范和杜絕同類問題再次發生。2018年以來，舒城縣紀委已向萬佛湖管委會黨工委等10個單位提出紀律檢查建議書，舒城縣監委已向縣教育局等11個單位提出監察建議，進一步深化標本兼治，取得了良好成效。
明確建議內容。舒城縣紀委在查處縣林業站原站長黃賢圣、縣林業局原副局長袁孝康等林業系統腐敗案件后，發現林業系統較多干部職工入股參與承包造林，套取退耕還林政策性資金補助等問題，下達紀律檢查建議書，要求林業局黨組針對問題立即整改。縣林業局根據監察建議，有的放矢，針對性制定了《關于嚴禁林業干部職工參與承包造林享受退耕還林等政策性資金補助的通知》等多項制度，迅速整改。
嚴肅建議權威。舒城縣紀委監委在辦案過程中，發現縣交通運輸局下屬通運公司公車使用不規范、違規發放津補貼問題，2018年8月20日，向交通運輸局提出三項監察建議，要求在一個月內將辦理結果復函。交通局黨組收到監察建議書后，第二天召開黨組（擴大）會議，傳達監察建議書要求，深入進行自查，逐項梳理，對責任人進行處理，專題研究出臺“三不準、三嚴格”規定，立即整改落實，在規定的時間內復函匯報建議落實情況。
發揮建議長效。舒城縣紀委在查處原縣水利局黨組成員、總工程師劉和柱等系列腐敗案件后，針對水利系統職工以服務費的名義，在水利施工單位取酬等問題，下達紀律檢查建議書。縣水利局黨組根據要求，針對性制定了“三項制度”。并舉一反三，開展“四項行動”，對系統干部職工違規兼職取酬等行為進行了清理整頓。（六安市紀委監委）
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