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自今年3月啟動作風建設年活動以來,淮北市烈山區認真貫徹中央及省市有關作風建設的部署要求,結合具體工作,馳而不息狠抓作風建設,推動黨員干部的紀律意識、規矩意識不斷增強,為全區經濟社會快速健康發展提供有力保障。
層層部署,全域聯動抓落實。召開全區黨的建設工作暨作風建設年活動動員大會,成立由區委主要負責同志任組長的區作風建設年活動領導小組,各鎮、街道和各單位同步成立活動領導小組、下設辦公室。印發《關于開展作風建設年活動的實施意見》,明確活動的指導思想、目標任務、方法步驟、重點舉措和保障措施。廣泛宣傳發動,不斷擴大活動的覆蓋面和知曉率,保證了活動起步穩、抓得實。
直面問題,查擺不足見真章。聚焦解決思想僵化、因循守舊,不敢擔當、回避矛盾等“五大類十個方面”的突出問題,在全區范圍內開展大整頓、大討論活動。各單位以自己找、同事提、領導點的方式進行自查和互查;活動領導小組向63家市直單位及轄區83家上規模企業征求意見建議。在區政府網站開設征求意見窗口,在區政府設立征求意見箱,廣泛征求社會各界的意見和建議。目前,共整頓查擺問題429個,收到市直單位和企業反饋問題56個,查擺服務企業和群眾方面存在問題170余條。
即知即改,匯聚發展正能量。各級各部門均建立單位和個人問題整改臺賬,細化整改措施,明確整改時限和責任人,并通過媒體、網絡等媒介做出“公開承諾”。成立2個督查組,對各單位活動開展情況進行監督檢查,對發現的問題,及時提醒談話、批評教育,要求限期改正。同時,加大問責追責和通報曝光力度,已處理16人,并分3批次在全區范圍內點名道姓通報曝光。(淮北市紀委監委)
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