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近日，宿州市紀委印發《關于成立執紀監督工作組的通知》，整合派駐機構力量，進一步發揮派駐監督“探頭”作用，形成監督合力。
隨著紀檢監察體制改革的深入推進，在市直單位派駐紀檢機構中采取“組組整合”的方式成立執紀監督工作組，對市直單位交叉開展執紀監督工作，能夠更加有效的推進協作模式，強化紀檢監察職能的縱向領導和橫向拓展。
整合力量，健全組織領導。市紀委監委按照“整合力量、優勢互補、增強合力、有利工作”的原則，成立8個工作組，每組3人，每組由一個紀檢監察室負責聯系指導開展工作。明確工作組實行三級組織領導體制，一是工作組接受市紀委監委統一領導，對市紀委監委負責；二是工作組由聯系的紀檢監察室指導和安排工作任務，并根據工作需要統籌調配工作組成員；三是工作組實行組長負責制。工作組力量的整合明晰了運行架構，確保提高監督的整體效果和水平。
界定權限，厘清工作程序。明確界定工作組的職責有三項，即開展各種督查、檢查；組織案件初步核實或參與案件調查；市紀委監委交辦的其他工作。根據職責，細化操作流程，由聯系的紀檢監察室下達工作任務—制定工作方案—組織開展檢查、調查、核實等工作—形成匯報材料—向聯系室匯報—向市紀委監委匯報—督促整改落實。操作流程的細化為調查手段的組織實施提供依據，保證監督執紀問責的科學規范。
嚴明要求，完善管理體制。嚴肅紀律要求，實行組長負責制，對交辦的案件具體負責，全體成員在抓好駐在單位紀檢監察工作的同時，積極完成交辦任務。明確嚴格遵守保密紀律和各項工作紀律，杜絕各類違紀違規現象。實行綜合考核，將工作組人員參與工作組時間和質量作為重要考核依據計入年度綜合考核。
執紀監督工作組的成立，并對階段性的監督重點任務開展“點穴式”監督，既力推派駐機構充分履職盡責，又解決派駐機構之間工作任務不均衡的問題，從而實現握指成拳精準打擊，保證監督的靈活性和精確度。（宿州市紀委監委）
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