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為探索建立高效順暢的派駐機構工作機制，近日，宿松縣紀委監委出臺了《宿松縣紀委監委派駐紀檢監察工作暫行規定》，對派駐紀檢監察組工作職責、工作規程、管理與保障等方面進行了全面規范，切實加強派駐機構建設，充分發揮“探頭”和“前哨”作用。
健全領導機制。派駐紀檢監察組受縣紀委監委領導，對縣紀委監委全面負責，直接向縣紀委監委請示、報告工作。派駐紀檢監察組干部由縣紀委監委統一管理，完成紀委監委交辦的各項任務，發揮好“探頭”、“前哨”作用。派駐紀檢監察組與監督范圍內的縣直單位是監督與被監督關系。
明晰工作職責。全面履行對被監督單位領導班子及其成員的監督，不分管被監督單位的業務工作。明確九項監督的重點內容：一是對維護黨的政治紀律情況進行監督；二是落實黨風廉政建設責任制、作風建設和廉政勤政的情況監督；三是“三重一大”情況監督；四是對領導干部廉潔自律情況監督；五是接待、受理監察對象的來信、來訪、檢舉、控告，做好問題線索的規范化處置；六是對所監督范圍內的單位和個人進行紀律審查和監察調查；七是對縣管干部提拔重用、評先評優人選的黨風廉政情況審查；八是協助縣委巡察組對縣直單位開展巡察；九是承辦縣紀委監委交辦的其他監督事項。
強化經費保障。派駐紀檢監察組干部的日常管理實行組長負責制，參加駐在單位黨組織生活，黨組織關系由駐在單位黨支部管理，工資福利待遇、學習培訓費、差旅費在縣紀委監委列支。
嚴格日常管理。派駐紀檢監察組及工作人員要嚴格履行監督職責，對發現違紀問題不及時提出糾正意見和建議，不按規定報告有關重要情況，對“四風”問題整治不力以及違規辦案、失密泄密等行為嚴肅追責問責。被監督單位要積極協助派駐紀檢監察組履行監督職責，對不支持或影響派駐紀檢監察組履行職責的，依紀依規追究相關人員的責任。（安慶市紀委監委）
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