瑯琊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委立足實、轉(zhuǎn)、專、常，一手抓責(zé)任傳導(dǎo)，一手抓素質(zhì)提升，壓擔(dān)子、教方法，最大限度激發(fā)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組活力，提升履責(zé)精準(zhǔn)度。

突出實，派駐監(jiān)督全覆蓋。按照“上下對口、兼顧特殊”原則，區(qū)情實際與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)相結(jié)合，采取單獨(dú)派駐和綜合派駐兩種形式，實行4+2派駐監(jiān)督模式，落實對全區(qū)59個區(qū)直單位和部門派駐全覆蓋。4個綜合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要駐在部門集中辦公，分別監(jiān)督3—18個區(qū)直部門;2個單獨(dú)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組分別駐在區(qū)檢察院、區(qū)法院，實行直駐監(jiān)督。

突出轉(zhuǎn)，精準(zhǔn)聚焦準(zhǔn)定位。轉(zhuǎn)變工作定位、工作職能、工作作風(fēng)。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對派駐機(jī)構(gòu)直接領(lǐng)導(dǎo)，對派駐人員編制和使用統(tǒng)一管理，派駐機(jī)構(gòu)與駐在部門是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，不再承擔(dān)駐在部門的業(yè)務(wù)工作，堅決摒棄過去存在的“端著人家碗，不好挑人家病”的不良傾向，增強(qiáng)派駐機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性。強(qiáng)化派駐監(jiān)督的獨(dú)立性、權(quán)威性和有效性，真正發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，把“探頭”覆蓋到每個基層崗位，有效實現(xiàn)異體監(jiān)督，做到“派駐一個點、監(jiān)督一條線、輻射一個面”。

突出專，集中培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)。5月8日至9日，組織派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、紀(jì)工委及委機(jī)關(guān)全體人員60余人，舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班。現(xiàn)場測試黨規(guī)黨紀(jì)知識，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平在中紀(jì)委十九屆二次全會上講話精神，分5個專題講授案件辦理、“四種形態(tài)”實踐、巡察和作風(fēng)建設(shè)、信息宣傳相關(guān)知識，通過培訓(xùn)立規(guī)矩、明紀(jì)律、強(qiáng)業(yè)務(wù)。集中培訓(xùn)與日常學(xué)習(xí)相結(jié)合，每月一系列，每周一專題，深學(xué)細(xì)研紀(jì)法知識。同時注重在實戰(zhàn)中錘煉，通過上掛辦案、跟班踐學(xué)、交叉協(xié)作40余人次，在錘煉中提高政治站位，強(qiáng)化履責(zé)能力。

突出常，履職盡責(zé)抓規(guī)范。強(qiáng)化派駐機(jī)構(gòu)人員管理，制定派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作職責(zé)(試行)、工作機(jī)制、管理制度和考核暫行辦法，明確監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置20余項職責(zé)。月初排出工作計劃，月底上報完成情況，年底進(jìn)行述責(zé)述廉，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)督查，實行動態(tài)考核。著重在履職盡責(zé)上下功夫，用好“四種形態(tài)”尤其是第一種形態(tài)紅臉出汗、咬耳扯袖，抓早抓小、抓常抓長。今年以來，全區(qū)6個派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參與作風(fēng)建設(shè)明察暗訪30余次，開展各類廉政教育活動40余場次，實施咬耳扯初談話80人次，配合開展提醒談話8人次，誡勉談話10人次，監(jiān)督“前哨”作用得到充分發(fā)揮。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）