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春節(jié)長假之后，各機關(guān)單位工作人員到崗情況如何，能否迅速進入工作狀態(tài)？連日來，池州市組織4個督查組分赴市直及駐池一百余家單位開展機關(guān)作風(fēng)效能檢查，督促干部職工進一步收心歸位、凝神聚氣，以良好的精神狀態(tài)投入新一年工作。
督查工作以“三查三看”為重點，即查工作紀(jì)律，看上班到崗、工作狀態(tài)情況，是否存在遲到、早退、外出辦私事、無故曠工等問題；查履職盡責(zé)，看服務(wù)態(tài)度、辦事效率情況，是否存在推諉扯皮、效率低下、態(tài)度冷漠等問題；查制度落實，看組織成立、建章立制情況，是否存在離崗告示制度、AB崗制度、一次性告知制度、首問負(fù)責(zé)制等效能建設(shè)制度不落實的問題。
據(jù)悉，此次督查覆蓋所有市直及駐池單位，從督查情況來看，市直及駐池單位能嚴(yán)格遵守作風(fēng)及效能建設(shè)工作制度，絕大多數(shù)工作人員都能及時調(diào)整狀態(tài)，迅速投入工作，上班情況整體較好，但也發(fā)現(xiàn)極少數(shù)單位存在離崗告示制度不規(guī)范、個別人員形象不好和請銷假制度落實有差距等問題。督查人員對出現(xiàn)的問題現(xiàn)場進行了提醒糾正，要求限期整改。下一步，根據(jù)工作安排，相關(guān)部門將繼續(xù)扎實做好作風(fēng)效能建設(shè)的督查和整改工作，持續(xù)推動干部作風(fēng)向好轉(zhuǎn)變。（池州市紀(jì)委、市監(jiān)委）
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