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春節長假之后，各機關單位工作人員到崗情況如何，能否迅速進入工作狀態？連日來，池州市組織4個督查組分赴市直及駐池一百余家單位開展機關作風效能檢查，督促干部職工進一步收心歸位、凝神聚氣，以良好的精神狀態投入新一年工作。
督查工作以“三查三看”為重點，即查工作紀律，看上班到崗、工作狀態情況，是否存在遲到、早退、外出辦私事、無故曠工等問題；查履職盡責，看服務態度、辦事效率情況，是否存在推諉扯皮、效率低下、態度冷漠等問題；查制度落實，看組織成立、建章立制情況，是否存在離崗告示制度、AB崗制度、一次性告知制度、首問負責制等效能建設制度不落實的問題。
據悉，此次督查覆蓋所有市直及駐池單位，從督查情況來看，市直及駐池單位能嚴格遵守作風及效能建設工作制度，絕大多數工作人員都能及時調整狀態，迅速投入工作，上班情況整體較好，但也發現極少數單位存在離崗告示制度不規范、個別人員形象不好和請銷假制度落實有差距等問題。督查人員對出現的問題現場進行了提醒糾正，要求限期整改。下一步，根據工作安排，相關部門將繼續扎實做好作風效能建設的督查和整改工作，持續推動干部作風向好轉變。（池州市紀委、市監委）
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