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2017年12月8日，來安縣12名轉隸干部到崗履職。為拉長長板，補齊短板，來安縣紀委、監委實施業務大培訓、崗位大練兵素質工程，持續為紀檢監察干部“充電加油”。如今轉隸已“滿月”，處置問題線索19件。
“業務大培訓”推動理念融合
“初核方案制定要考慮哪些要素，怎樣談話才能盡快找到突破口……執紀審查的學問還真不少，這一課讓我深刻體會到做一名合格的紀檢監察干部還有很多功課要做。”轉隸干部小孫深有感觸地說。
按照“干什么學什么，缺什么補什么”，開設“業務大課堂”，采取“一周一開講、一人一專題”的形式，由相關室（部）負責人、業務能手主講，采用交叉授課方式，安排轉隸干部講法律法規知識，紀檢干部講黨規黨紀知識。授課內容涵蓋黨內法規解讀，信訪舉報、執紀審查、審理業務，反貪、反瀆、預防職務犯罪、公訴等內容，做到紀法銜接。授課人結合工作實際和自身特長，把有益的工作經驗、心得體會融入授課內容，形成優勢互補，全面提升監督執紀問責、監督調查處理業務能力和工作水平。
“崗位大練兵”推動融會貫通
為把理論學透、把方法學清，把經驗學好，真正提升履職能力，實行“全員辦案、輪流主辦”制度，新設立的6個紀檢監察室18名交叉混合編成的紀檢監察干部在執紀審查中至少擔任一次案件主辦人，全程負責案件的初核、調查、涉案款物處理、移送審理等各環節工作，做到案結卷成。并組織業務骨干對案件質量進行打分，綜合分析，評出優質案件，表彰優秀辦案能手，督促紀檢干部學法、轉隸干部學紀。
“我們就是要通過業務實踐，倒逼紀檢干部、轉隸干部進一家門不松勁、 成一家人不停步、干一家事再出發，為實現對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋盡自己最大努力。”縣委常委、紀委書記、監委會主任張文成介紹說。（滁州市紀委）
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