自全省推開國家監察體制改革試點工作動員部署電視電話會議召開以來，績溪縣高度重視，迅速行動，按照特事特辦、要事快辦的原則，為改革試點工作開辟“綠色通道”，強力推進試點工作。12月8日，縣檢察院6名干部轉隸到位，12月25日，績溪縣監察委員會正式掛牌成立。

提高政治站位，強化責任擔當。縣委始終把強化黨的領導放在首位，把試點工作列入議事日程，第一時間安排部署相關部門學習傳達會議精神，把思想和行動統一到中央、省委要求上來。成立以縣委書記為組長的工作小組，下設3個專門工作組，明確具體工作任務。縣委主要領導親力親為，當好“施工隊長”，5次主持召開常委會，研究改革試點工作。縣紀委負專責，協助縣委牽頭抓總，精心做好組織協調，會同相關部門，切實抓好改革試點工作的組織實施和具體落實。

科學制定方案，精準對標對表。做深做細對縣檢察院涉改部門的領導職數、編制數和工作人員的摸底工作，夯實改革基礎。多層次召開會議，學深悟透改革試點工作要求，結合實際，研究制定試點工作實施方案和進度安排，將工作細化分解為4個階段、26項具體工作任務，明確時間節點、牽頭和責任單位及責任領導。以縣人代會時間倒排工期，制定工作提示單，明確具體責任，掛圖作戰，精準對標對表，實行工作日報告，限時完成。

加強協作配合，合力推進改革。加強與人大組織、檢察機關、編制等部門的溝通，明確縣監委機構調整、編制和領導職數等事項，協商劃轉涉改部門10名編制；經全面考察、談心家訪，嚴把政治關、廉潔關，轉隸6名涉改干部；做好縣監委領導班子成員考察、選舉、任命等工作，確保縣監察委員會及時依法成立。為推進監委組建后順暢高效運轉，縣紀委會同有關部門多次召開會議，深入研究“法紀銜接”方面機制制度建設問題。協調縣財政局、縣機關事務管理局落實工作經費、辦案車輛、辦公用房等后勤保障。積極與宣傳部門通力協作，加強試點工作新聞和信息宣傳工作。

強化互幫互助，促進深度融合。縣紀委多次開展談心談話，對轉隸干部登門家訪，釋疑解惑，增強轉隸干部的情感和思想認同，促進感情融合。召開轉隸干部歡迎會暨紀法培訓會，對全體干部進行黨章黨規和法律知識的培訓，并向轉隸干部發放黨章黨規等學習資料；在委員宣誓會上，學習趙樂際同志在福建調研講話精神，促進全體干部業務水平的提升。發揮轉隸干部的特長，合理安排工作崗位，將他們與原紀委人員進行“混搭”，主要安排在紀檢監察、審理室，做到人崗相適、人盡其才。對移交的問題線索及時快速處置，采取“混搭”辦案的方式，互幫互助，共同提高審查調查水平。現已立案3起。（宣城市紀委）