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近日，太和縣印發了《太和縣扶貧領域監督執紀工作問責辦法（試行）》，細化20種問責情形，實施“精準監督”，為“精準扶貧”保駕護航，推動扶貧開發、脫貧攻堅的成效落實到基層。
《問責辦法》明確了對鄉鎮和縣直關聯單位領導班子實施問責的15種情形，主要包括貫徹落實脫貧攻堅政策過程中陽奉陰違，搞上有政策、下有對策，工作推進急功近利，“三保障”未保障就宣布脫貧的；貫徹執行縣委縣政府脫貧攻堅決策部署過程中，講條件、講困難、講價錢，做選擇、搞變通、打折扣，貧困村基礎設施建設、產業扶貧全覆蓋未按規定時限完成的；違反政治紀律和政治規矩，在貫徹落實扶貧開發決策部署中，未落實包保責任，工作敷衍了事、消極應付的等。
《問責辦法》細化了對相關責任人問責的5種具體情形，著力規范“小微權力”，鞭策直接責任人盡職履責。這些情形主要包括作風不實，工作漂浮，掛名扶貧，失職缺位，幫扶流于形式、走過場，消極應付，村級扶貧專干“專干不干”的；駐村幫扶工作隊員擅自離崗脫崗，遙控指揮，懶政怠政的；漠視群眾合理訴求，對群眾態度惡劣，故意刁難的；在扶貧貸款、項目實施中吃回扣、收受禮品禮金、接受吃請、侵害群眾利益的；其他需要問責的情形。
同時，《問責辦法》明確了對單位和對個人的問責方式，對單位的問責區分單位和責任人的責任，明確以問責責任人為主。另外，對因集體決策失誤需要問責的，將按照領導干部各自在集體決策中所起的作用和應負的責任分別問責；在集體決策過程中明確提出反對意見的班子成員不予問責。（阜陽市紀委）
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