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“安某同志，現將反映你的有關問題摘要轉給你，請在收到函件15個工作日內如實作出說明，材料經黨組主要負責同志簽署意見后報縣紀委……”近日，蕪湖縣紀委第三紀檢監察室對該縣一名黨員干部下發了函詢通知單。
為把規矩和紀律挺在前面，蕪湖縣紀委學思踐悟監督執紀工作規則主旨要義，采取談話函詢等方式積極踐行“四種形態”中的第一種形態，努力使紅臉出汗成為常態。該縣紀委根據問題來源、反映內容等具體情況，對反映黨員干部一般性問題、輕微違紀問題，以及苗頭性、傾向性問題，及時開展談話函詢，做到有則改之無則加勉。
在函詢實施過程中，蕪湖縣紀委為避免“一函了之”，除嚴格按程序報批、限時辦結等“關卡”外，嚴格落實回復由黨組織負責人簽字背書、視情形做出處置、列入個人廉政檔案等監督執紀工作規則要求，切實做好函詢的“后半篇”文章，充分發揮函詢提醒、震懾、警示的作用。“精準運用第一種形態目的是為了抓早抓小、治病救人，防止黨員干部由小錯釀成大錯、小問題變成大問題，體現的是組織對黨員干部的關心愛護。”第三紀檢監察室王文昌如是說。
2017年以來，蕪湖縣紀委運用“四種形態”處理160人。其中，運用第一種形態處置89人，占總數的55.6%，有效推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。（蕪湖市紀委）
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