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“提問直戳痛處，點評直指問題根源，指導大家用新思路思考問題、謀劃工作，讓人在紅臉出汗中得到了收獲。”談起近日蕪湖縣紀委監督執紀工作集體約談，派駐第一紀檢組組長王榮喜深有感觸地說。
據了解，集體約談是今年蕪湖縣紀委執行《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》（以下簡稱《規則》），把監督執紀權力關進制度籠子的一項重要舉措。蕪湖縣紀委每月初和月末都召開1次集體約談，全面了解和掌握監督執紀工作進展，與往年不同，今年更注重以問題為導向，緊扣《規則》，重點查找監督執紀中存在的“寬松軟”，深糾問題根源，逐條進行“四問”，即問原因、問困難、問措施、問成效。
“‘四問’不僅是規范監督執紀，給紀檢監察干部傳導壓力的方式，同時也是嚴肅黨內政治生活的一種形式。”該縣紀委副書記許小林認為。集體約談中不僅派駐紀檢組及內設機構負責人輪流匯報，相關分管常委，副書記還要針對各自分管中存在的問題進行現場點評，帶頭查找自身不足，不回避不遮掩。縣委常委、紀委書記侯正權邊聽邊記，并對匯報內容一對一、面對面逐一當場提問。針對集體約談中糾出的問題、提出的措施，縣紀委辦公室負責詳細記錄，適時跟蹤問效，在月末約談會上匯報成效，確保有問必糾，糾必到位，“毫厘不讓”。
據了解，自中央紀委頒布實施《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》后，蕪湖縣紀委就著手規范紀檢機關監督執紀工作，落實打鐵還需自身硬要求，先后召開全縣紀檢系統紀律審查專題研析會，清理完善紀檢監察機關各項工作制度等一系列動作，做到把自己擺進去、鉆進去、立起來、做到位。
此次集體約談，該縣紀委共為各派駐紀檢組長以及委局機關內設機構負責人開出“藥方”30余條，并督促他們抓落實，全面規范紀檢機關監督執紀工作。（蕪湖市紀委)
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