合肥市蜀山區各區鎮街紀（工）委緊緊圍繞主責主業，聚焦執紀審查，以查處損害基層群眾利益問題的“微腐敗”為重點，提高工作標準，規范工作程序，推動執紀審查工作提檔升級。

一是強指導、壓擔子，解決實際問題。圍繞鎮街紀（工）委執紀審查薄弱狀況，深入開展全區調研，區紀委召開全區紀律審查工作專題調度會，釋放執紀審查尺度絕不放松，越抓越緊的強烈信號。在井崗、小廟等鎮召開現場推進會，針對當地執紀審查中存在的問題進行現場調度，幫助和指導基層解決具體問題。區紀委采取交辦、督辦、交叉辦等執紀審查方式，將有關問題線索指定鎮街紀（工）委限期辦理，交任務、壓擔子。并定期調度、分析，幫助解決工作過程中遇到的難題。今年以來，該區紀委交鎮街紀（工）委辦理問題線索23件，鎮街紀（工）委本級受理問題線索15條，了結28件，立案6件，其它處理4件。

二是扎籬笆、勇亮劍，維護群眾利益。鎮街紀（工）委堅持把基層群眾反映強烈，影響惡劣的問題作為執紀審查的突破口，向扶貧和民生工程領域以及“四風”問題等“微腐敗”亮劍。今年以來，各鎮街紀（工）委陸續開展了扶貧款物發放工作、土地征收補償款發放、隱形“四風”等專項檢查，發現問題線索5件，處理4人。

三是明責任、嚴問責，擰緊責任發條。區紀委制度化明確鎮街紀（工）委監督責任，制定監督責任清單、考核標準，并印發全程記錄本，使履責行為有規可依，有據可查。實行按月通報、督查、排名制度，不斷加大對鎮街紀（工）委執紀審查工作督導力度。以問題為導向，建立約談機制，視情由區紀委書記和分管領導約談相關鎮街紀（工）委負責同志。今年以來，已有1名鎮街紀（工）委書記被約談。實行末位表態和問責制度，在按季度召開的鎮街紀（工）委執紀審查工作調度會上，排名靠后的鎮街紀（工）委紀（工）委書記要做表態發言，連續兩次排名末位的要向區紀委書記書面說明情況，并限期整改，對整改不力的嚴肅問責，給予通報批評乃至進行組織調整。

四是同標準、同要求，確保執紀安全。加大《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》的貫徹執行力度，堅持鎮街紀（工）委調查取證工作與區紀委同標準、同要求。嚴格遵守執紀審查安全有關制度，重要涉案對象談話一律安排到區級談話點進行。按照下管一級要求，對鎮街自辦案件，區紀委實行包聯幫扶指導，確保執紀審查安全無死角。近年來，該區無執紀審查安全事故發生。（合肥市紀委）